——本文系大学生“评论之星”选拔赛参赛作品

在担任贵州省遵义市凤冈县委常委、常务副县长不足半年后，吴奇凌突然辞去公职。作为当地最年轻的具有博士学位的县领导，他曾被视为当地的政坛新星。而吴奇凌辞职的理由是：父母生病无法陪伴愧疚难当。（1月7日《中国青年报》）

在职官员辞职，近年来并不是罕见新闻，甚至论级别而言，比吴奇凌级别更高的官员选择辞职也是大有人在，而他此次辞职之所以成为新闻，最主要的还是在于他身上的一系列标签——80后、博士、常务副县长、政坛新星。这种身份，使得他看起来拥有非常灿烂美好的政治前途，但与此同时他也将承受着其他同龄青年所不能体会的压力甚至无奈，比如面对含辛茹苦养育自己的父母无法尽孝。他坦言，“父亲做甲状腺瘤手术，他不在身边”、“母亲要做心脏搭桥手术，他又因忙于公务无暇照顾”已经成为心里面难以跨越的坎儿。

然而很多人所不解的是，为了尽孝，为了照顾父母而放弃工作究竟是否明智呢？换言之，对于父母而言，或许并不乐见子女为了尽孝而放弃大好前途，毕竟，孝敬父母的方式还有很多，比如将父母接到身边，比如尽可能挤出时间多陪陪父母，而不是在工作与尽孝之间只能择其一。

但是回到这位八零后辞职官员本身，笔者认为，这绝不是意味着从政会需要人放弃骨肉亲情，也绝不该从制度上找问题，事实上，关于公务员如何休假探亲国家早已有明确规定，对于正当合法权益都有法律保障，不然每年怎么会有那么多人扎堆加入公务员考试大军呢？应该说，这只是吴奇凌的个人选择，不能尽孝，其实可能只是一个小小的方面，因为为人子女从事的行业千差万别，如何尽孝怎么尽孝与子女从事的职业实在是关联不大。谁能保证“逃脱”到体制外工作的他一定能全身心尽孝呢？唯一能说得通的或许就是，选择辞职，使得他更好得兼顾家庭与事业，也能更好地实现其人生价值。

每个人职业的选择，以及由此带来的家庭的变化，判断的标准完全在于是否适合自己，如果个人在工作中觉得与自己并非同路，完全可以选择离开，“离开，是为了遇见更好的自己”，这不仅是对个人意愿的尊重，更是对家庭和单位的负责。“副县长辞职”，只是个人在选择面前的一次尝试，无关制度，只是一种情怀，一种对自我更加清晰的界定，一种对父母试图给予更多关照的出发，从而我们也相信，具备了这种情怀和胆识的这位八零后，一定能以自己的特有方式成为一位孝顺的好儿子。

文/张璐