知乎上有个关注度很高的问题：离职后，前公司突然问你要身份证扫描件，该不该给？很多人给出了相同的回复：坚决不给。那么，在现实中，真的可以坚决不给吗？

离职1年后，上家公司突然要身份证扫描件，给还是不给？

昨天，一朋友遇到了烦心事。

在微信上，她收到前公司财务的信息，说请求她帮个忙。

去年中旬，朋友从这家公司离职；之后，她也去了另一家公司上过班，但因不满意工作环境，去年年底时就辞了职。今年疫情爆发后，就一直赋闲在家。在父母的要求下，现正在准备公务员的考试。

看到前财务的信息，她心里紧了一下，片刻犹豫之后还是回了过去，问是什么事。

前财务很快就回了过来，解释说之前公司申请了高新企业，但现税务重新核实资料等，发现朋友的身份证没有存底，问她是否可以帮忙提供身份证扫描件。

之前在公司时，朋友和这财务关系还行，两个人有一段时间还合租过。

虽然前财务语气很温和，但朋友心里打起了鼓：都离职1年多了，为什么这时还要自己的身份证资料呢？这里面会不会有什么问题？

之前，她就听过很多公司专门从网上搜集应聘者简历信息，再转手卖给诈骗公司，导致很多人因此上当受骗，骗钱骗服务等。既然简单的一张简历都能让人猝不及防，那一旦身份证资料遭到泄露，风险岂不是更大？

朋友犹豫不决，所以一直没有回复过去。

没多久，前财务打了电话过来，朋友也没敢接。电话铃声停止后，微信上又发来了信息：真的有点急，这些资料需要今天就得提供。如果可以的话，还是请你帮帮忙。

不给，无失职场道德；要给，务必精准核实

朋友是个重情义的人，知道这样赖着不回复也不是个办法。因此，她找到包括我之内的几个好友商量。大伙儿一致认为不给为好，既然都离了职，就没有义务再去提供任何资料。

朋友听后，内心依然没个定数。毕竟在这家公司工作了4年，他们的行事风格也大概知道，总不可能拿着自己的身份证去干违法的事或背什么黑锅。

看到朋友的顾虑后，我建议她给之前公司经理打个电话，或者问问其他的前同事，核实清楚是不是真的有这么一回事。

朋友接受了我的建议，给之前的上司和前同事都打了电话。在得到肯定回复后，她放了心，最后也将身份证拍照发给了前财务。

虽然其他好友依然认为这不是上策，但朋友显然很满意这种做法。

身为社会人，她愿意帮助公司或他人解决难题。

而这种超越职业准则外的帮助，我认为并不应该一棍子打死。确实，如大家所说，既然离职了，个人资料不给，也无失职业道德，对自我信息也起到了保护作用。

但作为一家正规的公司，根本没有必要用这种高风险手段来做违规的事情。因此，即使离职了，个人资料也可以给，只是在给之前，务必多方位精准核实一番。或许公司不会这么做，但也指不定某些个人以公司名义来行骗，比如前段时间闹得沸沸扬扬的老干妈和腾讯的诈骗新闻。

咱们老话说的，不把路堵死，也是给自己留一条生路。要是万一自己有求于老东家呢？或者有可能重回老东家呢？

身在职场，有些行为即使没有违背职业道德，但也可以做得更有情义一点。