截至到去年年底的数据，全国城镇职工医保参保人数达到了3亿多人，包含在职职工和退休人员，其中有公务员，企事业单位，也有很多的灵活就业人员参加职工医保。现在交通方便，各地的人员交流很多，企业职工离职和再就业也比较频繁，企业会为员工缴纳五险一金，五险包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险；其中医疗保险可以说是最需要连贯和持续缴费的，其他的四种保险享受待遇只要满了相应年限即可，少交几个月或几年影响不大，很多后面还可以补缴，但是医疗保险就不一样了，断缴期间的医疗费用还不能报销，这期间无法享受医保报销待遇。

有些人离职是因为找好了下一家，跳槽到更好的公司或者企业，这种人的医保还是不需要慌得，办理起来也很简单，如果是跳槽到当地的企业，就不需要自己如何办理，企业的医疗保险经办人员会帮你搞定这些事情；单位也是一样的情况。如果是跳槽到外地甚至是跨省的话，新参保一般新的单位也会帮你搞定，但是需要你自己去把原来参保的个人账户的钱转回到新参保的医保局，要把相应的参保年限加上去，去当地的医保局打印到参保凭证带回到新参保的医保局交给窗口经办人员就可以了。及时续上去不会影响参保待遇，也可以计算相应的参保年限。

如果离职后没有找到新工作或者自己创业的话，首先要想好自己应该参加哪种医疗保险，可以以灵活就业人员身份继续参加职工医保，这样的话就是全部的职工医保费要自己个人出，从停缴的当月起开始缴纳职工医保，不影响医保待遇，也会累计缴费年限。也可以参加当地的城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险是按年缴费的，不管你的职工医保缴费到第几个月，当年度的医保都要交一年的费用。职工医保停止后即停止职工医保待遇，交了城乡居民医保就享受城乡居民医保待遇了。城乡居民医保不会累计缴费年限，终身缴费。

有些人离职几月或者离职一两年之后找到了新的工作，在离职前缴纳的职工医保，离职后缴纳的居民医保，新入职后又缴纳了职工医保，像这种情况只能累计缴纳职工医保的年限，中间断交的不能补缴，如果退休前未达到退休所需的缴费年限，只能往后缴纳或者一次性按当年度的标准往后补缴。职工医保报销比例更高，有二次补偿，封顶线也更高，达到缴费年限可以享受退休待遇，所以有条件缴纳职工医保的还是可以继续缴纳职工医保的，可以享受更好的待遇和退休后不需要缴费，还每个月有钱进。