作为一名长期混迹于幼师超话的小编，最近经常看到以下职场哀嚎：

随时崩溃型的：

观望踟蹰型的：

职业困惑型的：

压力山大型的：

林林种种展示了幼师群体作为超标社畜的职业现状，很多人在读学前教育时就有误区，认为幼儿教师接触群体简单，专业度要求低，寒暑假充足，领导和家长和蔼可亲，殊不知就业环境比想象中要严酷复杂的多，作为一名专业幼师，你需要具备的技能是教师+演员+乐手+心理咨询师+客服的复合体，敬业的你这些技能都get到了吗？

教师属性

该功能毋庸置疑是一名幼师最基本的功能属性：你就是教案写手，创意逻辑数第一；环创高手，设计装修NO.1；灵魂画师，板报绘画样样通；授课能手，课程讲得“引人入胜”，让小朋友流连不已......“上天入地”无所不能，才能称之为一名称职的教师，请注意，只称得上称职而已。

演员属性

虽然不用您为了金像奖、金鸡奖......等拼搏，但是在教学过程中扮“曹操”扮“关公”的演技您还是要具备的。孩子是晴雨表，可以为了豆丁大的事情开心不已，也可以为了鸡蛋大的事情泪如雨下，所以，如何在孩子们开心时陪他们一起大笑，在孩子们哭泣时引导安慰是一门功课。当然更难攻克的是在孩子调皮捣蛋时如何建立自己的权威，建立孩子的行为规范更是一门学科，需要幼师朋友们磨炼演技，不断精进。

乐手属性

此乐手属性约等于乐器小能手、舞蹈小能手、唱歌小能手的集合体，没点艺术细胞都不好意思说自己的职业是幼师。音乐课上你是气质高雅的钢琴演奏者、舞蹈课上你是舞姿优雅的舞者、教唱歌时你是五音齐全歌者，由于你的才艺突出，选秀节目争相邀约......搞错频道，你这么有才，小朋友们都投来崇拜的目光！

心理咨询师属性

家长与孩子是互相依赖的结合体，在带娃三年后，要把心肝宝贝交给学校，孩子分离焦虑，家长也不例外，所以，每年的开学季都是幼师的洒狗血季，状况层出不穷，工作千头万绪，既需要安抚孩子给新入园的宝宝安全感，又需要安抚家长让他们放心安心。老母亲们都知道，刚送孩子入园的家长都是琼瑶，空闲时经常随意脑补“孩子受虐”、“孩子吃不饱”、“孩子穿不暖”等剧情，幼师每天放学后要注重与教师的沟通，家长听到几句孩子的在园表现，可以立刻收起泛滥的母爱，也可以收起自己的“编剧”功能。

客服属性

上班的父母会和幼师下班后交流孩子的情况，或在微信群咨询问题，作为一名敬业的幼师，即使再晚也会进行解答和回复，虽未涉足科技企业，但是一不小心就成了996型人才。

如果你和以上的每一条都对应上了，恭喜你，你已经晋升为一名优秀的幼师人才。当然也有可能你发现以上属性你一条都不具备而是时常处在本文开头的境况，那么我猜，你已经写好了离职报告，准备好又一次从一团麻的工作中脱身，踏上寻找另一个“栖息地的征程”，但是谁能保证下一个地点不是更困难的境地呢？

离职是逃避，面对才是和生活硬刚！

每一位幼师都有一颗柔软的心，所以在中职、高职、大专、本科填报志愿时才会义无反顾的选择学前教育专业，当工作千头万绪时，想象自己的初心，放下执念，撕掉离职信，理清生活的头绪从面对工作开始。小编给你提供几招，做好以下几点，你就可以“晋升上神”了！‍

从一团麻中抽丝剥茧

再复杂的工作头绪都是有迹可循的，试着把自己的工作分类，并给他们贴上解决标签，例如：幼师需要具备教学技能+专业技能+管理技能+沟通技能+总结技能+创意技能等，分好模块后，你可以从中发现自己的问题查漏补缺，有些幼师宝宝会说，我缺乏沟通技能，在和家长沟通时不顺畅，是工作的最难点。小编在这里支一招：把家长沟通想成在和自己的父母沟通，父母对你的关心无非是吃饱了吗、穿暖了吗、健康吗、开心吗？幼儿家长关注的点其实是一样的，孩子一天未见，在学校的表现怎么样，玩的是否开心、三餐情况怎样、是否与小朋友们有矛盾、学到了什么新本领。拆分好后准备好自己每天观察到的答案，在家长接孩子时如实告知就好。家长们了解了自己的孩子的日程，家长沟通模块的问题就解决了。以此类推，消除每日工作的杂乱无章感，带来的成就感可以抵消工作压力带来的负面影响。

拓展能力充实自我

无论是工作相关还是兴趣相关，专注于某一项深入研究，自学能力强的可以自学，需要辅导的可以报一门课跟老师学，深耕五年后，你就会发现，自己的交际范围拓宽了，工作能力变强了，更有可能由于你的专业度提高，收获意外的生活技能或职位升迁。所以，当你觉得自己深陷工作泥潭无法自拔，不妨先把自己抽离出来，从不同的角度来看问题，或者可以指引你前进的方向。

和同事、领导多聊聊

和同事沟通工作事宜，互相学习，互相长进。

和领导聊聊工作近况，怎样进步，工作方向。

不问来路，莫问归途。选择了就一往无前，坚持到底才能看到高处的风景。可以指导一二，实操起来就要看你的恒心和决心了。年底了，你不止离职一种选择，有一种洒脱叫直面惨淡人生，才能收获快意人生！