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(工厂放假怎么写辞职报告)变相辞职…

时间:2023-02-27 11:18:15 阅读: 评论: 作者:佚名

据越南报纸报道,越南胡志明市尚未统计过年假期的工人人数,但许多工人计划从12月初开始,一些工厂让工人离职,减少工作时间。

例如,从12月1日起,平津县亿雄鞋业公司裁员近1200人后,200多人选择提前返乡过年。

胡志明市就业服务中心主任黎氏乔凤女士说,过去一周多,中心工作人员到亿雄公司咨询、介绍新工作,但许多情况选择返乡。

由于公司减少数千人或过去两三年因蚌埠的影响而提前休年。当工人返回城市时,该中心将保持联系,介绍就业。

由于掌握了工人即将提前放假的情况,东南各省市的工会也提前启动了许多照顾计划。平阳工会免费接送工人回家的火车、班车和接送将比往年提前10天启动。

此外,一些地方计划帮助失去工作的工人遣返。金瓯省劳动、残疾人和社会事务部主任阮国清说,最近该省为来自平阳、同奈、胡志明市的600名工人中的200多人找到了工作,他们提前过年。当地还掌握了特困情况的帮扶。

男工陈文索接到工厂58天的春节假期通知后,不知道该回老家还是留下来,因为任何方案都不好。

35岁的索先生在平阳省新渊镇的越南统一木材公司工作了三年多。上周末,工厂宣布2023年贵卯节放假,从12月12日至2023年2月7日(农历十一月十九日至1月17日)。十几年离开家乡去打工,对于他来说,这是一个“史无前例”的假期,因为假期历时三个月,共58天,是往年的5倍。

索先生住在兴利2号公寓 照片:安芳


“长假缺钱,所以不想过年了,”陈先生说。

从7月份开始,工厂开始减少订单,因此不再加班。公司有500多人,但至今只有一半人上班。

过去两个月,工人轮流休假,每周工作3-4天。

与此同时,他的妻子的裁缝公司加班,家庭总收入急剧下降,从1500万越南盾降至1000万越南盾。三个年幼的孩子寄到永隆的家乡,要依靠祖父母的支持。

几个月来,男工们希望年底工作更好,有奖来补偿孩子,但“情况越来越糟”。春节假期的两个月意味着没有工资,13月份的奖金也没有被公司提及。

从接到通知那天起,他就跑遍了各地找工作,但到哪里都被摇头。他和妻子商量,如果情况太困难,被迫早点回老家,但她不同意。近一个月来,她的公司开始下订单,年轻的母亲想努力过年,希望有更多的奖金来给孩子购物。

“我妻子怕提前回老家,会遭到公司裁员,明年便很难找工作。不过留下来不加班,工资只够一天一天,“陈先生说。他的许多同事和公寓在接到通知后立即把东西搬回老家。

陈先生家租住公寓经理的阮文兴说,该公寓有1300多间客房,高峰期有4000多名租户,但从7月初至今,工人不断退房。

从12月初开始,由于公司提前放假,推迟了合同,返回的人数迅速增加。到目前为止,该公寓有1,000多间空房间。

“每间客房减少30万越南盾,但这还不够,”洪先生说。许多工厂试图维持工人的工作,但收入只有200-300万越南盾,只够支付住宿费,购买虾面。几个月前,许多人还希望坚持下去,但随着春节的临近,没有希望了,被迫回国。

两个多月的春节假期也是高点基金全球(平度)公司的工人在2022年12月1日至2023年2月10日(农历11月8日至1月20日)期间推迟劳动合同的局面。

司工会主席潘氏贵女士说,11月底,工厂的未生产货物很少,如果工作持续到12月底,工人将轮流休假,每周工作2-3天。

正因为如此,工人的收入将会非常低,不足以支付住宿费,饮食费。因此,董事会决定推迟劳动合同,让工人提前回家,以节省成本或寻找时事工作。

剩下的货物,高点基金全球公司为返工工人过年。在此期间,董事会专注于寻找新的客户。为了支持工人,工厂仍然支付13月奖金,14天最低工资在两个多月的休息,并捐赠250万越南盾给春节后返回工作的工人。

35岁的武氏翠娇(35岁)在高点基金全球公司工作5年多,这是工人第一次放假两个多月。假期很长,但乔姐不能回老家,因为父母去世了,在亲戚家住两个月的时间太长了。

近半个月来,她一直在春节期间找工作,但一直没有地方接。根据工会的初步统计,自12月以来,新渊镇共有近2,800名工人,为工人提供春节假期。新渊市总工会副主席黎明煌说,由于订单缺货,当地许多工厂给工人放假1-2个月。

“自 2023 年 1 月初以来,超过 150 家公司,员工总数为 50,000 人。对于许多工人来说,这是他们度过的最长春节假期,“黄先生说。

从7月到11月,全省有37,700多名工人无薪休假,推迟了合同。不少木材、皮鞋、服装企业经营,日间工作、轮流休假,受灾员工达24万人。从12月开始,许多工厂不得不提前给工人放假。

平度劳动联合会法律政策处处长邓晋达说,工人过年早,选择返乡的主要是被推迟合同、无薪休假的工人群体。他们很难找到新的工作,没有领取失业救济金,所以留下来会遇到很多困难。

因此,工人选择回老家节省成本,等待过年公司打电话来工作,并保持年资。

在东奈,根据职能部门的调查,该地区约有125,000名工人因缺乏工作时间而收入减少,9,500名特别困难工人,15,000名工人比往年更早返回家园。仅木材加工业,就有60多家企业订单减少,影响约40,000名工人。紧跟鞋类行业24家,纺织业有12家企业。大多数企业正在制定一个长期休假计划,可以持续一个月。

11月30日,平津县亿雄鞋业公司的工人在最后一班下班后各自回家 照片:甄福


图文来源:越南报纸

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