刚休完产假回到公司却遇到裁员是个什么梗。今天我就来跟大家聊下我正遇到的问题。

大家好，我是两尧宝的妈，目前是两个孩子的妈妈。我是今年5月底因为生二胎休产假，结束产假11月25日回到公司上班，但是却在11月29日被公司告知要裁员，完了从得知这个消息到办理完离职仅仅2天的时间，然后今天，12月1日，我这个哺乳期的二胎妈妈，就在家待业了，我失业了。

事情是这样的，我整个怀孕期间呢，公司的业务受疫情影响很严重，基本上一直都是强撑着在，因为我是做采购的，基本上了解公司的情况，然后当我休产假期间的半年，公司情况却越来越糟糕，远比我想象的不好，本来在休假期间我也有想过，如果我休完假回公司，公司业务不饱和已经没有我的工作了，毕竟休假期间工作已经移交给别人了，我也会考虑跟老板沟通好并重新找工作，双方都不为难，但是却在我搓手不及的情况下被告知裁员，并且老板也跟我们说了很多目前公司遇到的财务困难，当场就被老板的一番话感动了，却全然忘记了给自己争取合理的权益，比如哺乳期的我如果被公司裁员是可以拿起法律的武器维护自己的合法权益的，全然忘记了家里还有两个孩子等着我养育，跟着公司的节凑，我顺利的签了离职申请书。

然而就在我打包回家，坐在长达需要1.5个小时才能回到家的公交车上时，我突然两眼泪痕，我怎么就这样被辞退了，离开了干了3年多的公司，明天我就不能来了，突然意识到自己失业了，整个事情就两天内处理完了，都还没来得及告诉家里人，明天早上起床，我将去哪里？

内心的躁动让我一夜不能入睡，最终还是跟老公说了，老公说没事，休息一段时间再说，反正小宝现在也还在吃奶。

事实上内心感觉有种被伤害的感觉，我也是因为不想对不起公司才并没有选择产假期间就找工作打算先回到岗位，但是在休假期间并没有人提前告诉我可以做下找工作的准备，这样我也不至于现在这么被动，然而我并没有被温柔以待，作为一个二胎妈妈的我，只能在今后的路上越走越勇才能让我的孩子被温柔以待。