前言：

职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个分享和了解不同生活的平台。

今天，笔者给大家分享一下一位欢聚时代YY的“离职”心声。让我们一起了解一下YY基层员工眼中的欢聚时代YY最原始的工作生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的欢聚时代YY。

在互联网职场论坛，一位职场人发帖感慨到。打算从欢聚时代YY离职，有什么问题的来问，用小号发的，什么都答。这样的感慨也是瞬间引起了网友的好奇与微观，并纷纷发来问题开始咨询。该职场人也是一一作答，我们一起来看看。

有网友就问到。yy工作的优劣是什么，加班多吗？你什么职级，啥业务，非营收部和hago还好吗？请问和虎牙相比的优劣？

对于这些问题，该职场人回答到。自己在yy属于2-3，月薪32k，推荐算法岗只能说一般。总部在广州，上海是cto，一般吧。在yy工作的优势属于广州地区高工资水平，劣势就是没有成就感。产品加班很多，技术还好。不吹不黑，YY所有项目都不怎么好，hago是不好里面前3的。虎牙没待过没面过，没办法对比抱歉。

有网友就问到。大佬，里面的biugo怎么样？产品应届生值得进吗？能力提升上来看，以及行业潜力您感觉如何，会不会路比较窄呢？为啥没有成就感？手Y直播怎么样？工资好低感觉，也没什么年终，手Y直播算核心吗？手y的中层乱吗？

对于这些问题，该职场人又回答到。应届生问题有点特殊，你想学习，YY不是一个教人的地方。你能力很强，那你应该也不用来YY。手Y只能算一般，因为焦虑，所以没有成就感。感觉到了离职潮，牛人都在跑路，离职率好高，中层有一点乱。

又有网友咨询到。一般到几点呢？995的样子？一般是在公司内部一般还是和其他公司比？音频算法岗位怎么样？为什么我看其他地方说很重视而且很多资源呢。。普通研发现在yy校招还很难给到20k吧，推荐基本都30k+。。 一般的部门这么砸钱？没有绩效奖金什么的吗？运营2-2，2-3分别啥薪酬范围阿，2-3是小组长吗，试用期3个月好过关不？营收部有绩效奖？yy在广州2-3薪资范围是多少？周末加班吗？收购bigo后，有什么动向吗？

对于这些问题，该职场人回答到。在yy属于10115，周6不加班。yy的算法其实做的很烂，2-3到不了组长，m1才是管理级别，有管理级别再说，没有管理级别3-1你也是干活儿。营收部不止四个月绩效，yy在我眼里是运营大于技术大于产品，产品是挺烂，运营好歹还能做营收。

最后又有网友问到公司福利这块。Yy属于闷声发大财系列吗？公司除了白开水，有啥福利？有食堂吗？

该职场人回答到。来yy后的感受，食堂难吃，莫有笔记本，莫有座机，使用微信办公，没有企业级im软件，看不到组织架构，有啥事要在yy大群里吼一下。上班要打卡，但是晚上九点基本可以走了。内部虽然有技术论坛，但是没啥用。

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