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〈辞职报告教师递交了怎么办〉教师递交辞职报告后多久可以离职…

时间:2023-02-26 05:13:28 阅读: 评论: 作者:佚名

2022年高校毕业生人数突破1000万,就业形势不是一般的严峻,毕业生几乎是疯狂涌向编制,渴望端上铁饭碗,一劳永逸。

可是,谁又能想到,编制如同一座“围城”,城内的人想出去,城外的人想进去,大学生无比羡慕的岗位,背后充满了艰辛。

就拿老师一职来说,事业编制,带薪寒暑假,公认的铁饭碗,实际上,老师们很辛苦,教书育人是重任,需要老师付出大量的时间和精力。

大部分老师的工资却不高,普通城市薪资水平四五千元,由于教师薪资受影响因素较多,只能简单来说,有的老师薪水更低,评职称又很难,咬牙坚持了一段时间,也会有一部分老师选择辞职,下面这位老教师的辞职信,诉尽心中酸楚。

教书19年的老教师递交辞呈,领导看后放下挽留想法,内心五味杂陈

一位教书19年的老教师辞职信,在网上引起热议,简单看一下其中的内容。

我本是爱教育,无奈薪资低,教书19年,工资还是两千几,上有老,下有小,父母没因自己享受什么福,子女教育上花销又很大,压力实在是大,迫不得已才递交辞呈。

据悉,这是一位来自偏远地区的老教师,他很热爱这份工作,扎根在此,不觉辛苦,兢兢业业,无愧于心,能坚持19年,已经实属不容易。

农村教育环境比较差,资源又少,软硬件设施很难跟得上,家长的教育观念相对薄弱,生源质量又有点差,无论哪一种都对老师提出很高的要求。

由于教师的薪资与当地经济有些关系,乡村教师评职称很难,基本没时间、没钱做课题研究,也没法拿到各种奖,职称名额有限,有的老师工作几十年,一直到退休都没有评上。

职称没评上,老师的收入就会少很多,这位老师提出辞职后就会选择外出打工,养家糊口,看来真的是特别难的决定,奈何现实太残酷。

内容最后几段,领导看后放下挽留想法,内心五味杂陈,他写道:“一念领导情,二念同事亲,三年学生敬……挥手自滋去,燕雀另觅林”。

足以见得,这位老师心中有多么的不舍,不到万不得已,老师不会选择离开,19年间,相信他遇到了许多困难,能够走到现在,实属不易,此次离开再不回来,老师心里是很难过的,因此,有想辞职的教师还望三思。

教师选择辞职要慎重,理性选择

尤其是公立学校教书的教师,现在教师编制很难进,一岗难求,年轻的大学生,一批又一批,他们强有力的竞争优势,将会淘汰许多人,一旦选择离开,若是感到后悔了,想要再进入,希望就不是很大。

时代在飞快前行,随着时间推移,世间万物都在变化,教师资格证报考条件提高,大专学历的毕业生,想要考中学教师资格证都不太可能了,何况是考下教师编。

多少人拿下了教师资格证,却没有机会进入学校教书?老师们做出决定前,一定要仔细考虑,权衡利弊,不要被眼前的蝇头小利诱惑,当然,教师真的遇到了更广阔的发展平台,或者有了其他好的工作机会,不是不可以。

毕竟,没有特别轻松又高薪的工作,教师的年龄在增大,35岁是一道坎,选择离职又能去哪里?做什么都很辛苦,可能转了一圈觉得还是当老师轻松,然而,机不可失时不再来,再后悔可就来不及了。

老师要理性做出选择,看清现实情况,如果老师是因收入问题,产生了离开的想法,教师不如想一想别的办法增加收入。

教师若想提高收入,还有哪些比较好的办法?

众所周知,学校教师想增加收入,几乎不太可能,明文规定,禁止教师校外上课,做兼职也有要求,不能影响教学,否则,严重的话,将会被踢出教师队伍。

不过,这不代表一点办法没有,教师能做的兼职,比如在家做一些手工艺品,老师多数为女教师,心灵手巧,或者做自媒体文案,投稿赚钱,还可以摆地摊,不管怎么说,前提一定是不能影响教学,教书育人是重任,不可大意。

农村教师工资低是普遍现象,教育是国之大事,相信不久的将来,农村教师能享受更好的福利政策,老师们就不用含泪告别教育事业,学生们也会因此受益。

讨论话题:看了老教师的辞职信,你是不是也感到很心酸?欢迎在评论区留言。

(图片来源于网络)#头条创作挑战赛#

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