现在想当教师的人越来越多了，竞争也越来越激烈了。但是如果有更好地选择的话，那么教师行业估计会被排在第二位的。尤其是那些硕士生，博士生。这些人来中学当老师，更多的是没有别的选择了。

另外现在县级中学招聘引进教师的学历要求也越来越高了，动不动就是硕士起步，甚至还有的要求是博士的。一般的本科生是瞧不上的。即便是要求本科生，也会要求双一流的。师范生在很多的时候当老师并不占优势。

近日，有一名中学老师在人民网上留言：

中学教师考上党政机关不让正常辞职，请还我个说法”

这名教师是教育部直属师范大学的硕士生。是名校还是研究生，自带光环。当年被当作人才引进中学担任语文老师，签约期是10年。引进的时间是2015年。按照合同，服务期是到2025年。

但是这名硕士生当老师的时候并不是真心实意地干教育，而是参加了党政机关的考试。最后还考上了。可以想象一下，当老师的时候也不是那么专注。

在党政机关与教师之间，这名硕士生毫不犹豫选择了党政机关，执意要辞职。其中还有另外一条辞职的理由，那就是离家远。

辞职之路充满艰辛，并不是那么容易，于是在网上留言求助，之后顺利辞职去党政机关上班了。

这所学校好不好？这所中学就是内蒙古集宁一中。连续三届获得国家级奖项“中国百强中学”。当然是好学校了。

这就是教师的现实，学校再好，还是抵不住公务员的吸引力的。

在待遇上，公务员是要高于教师的。虽然现在说是教师工资不低于公务员的平均工资。但是很多隐性的福利还是比不上公务员的。

还有就是公务员的晋升渠道多样的。大部分教师也就是评个职称，能评上高级职称就是万事大吉了。当上学校中层的是少数，能够从教师干到校长的更是凤毛麟角。教师都在围绕着职称打转转。

教师的社会地位也远远比不上公务员。虽然现在提倡尊师重教。但是现在教育上家长及学生为大，为高。如果一个班级中有一两个事多的家长，那么这个班的老师就要遭殃了。家长说的都是对，哪有什么师道尊严。有了事，教师要承担第一责任。

有教师辞职当公务员的，但是从没有见过公务员辞职当教师的。

教育部直属师范大学的这位硕士生当了7年的教师，考上了党政机关，要去做公务员，不当老师了，也是现实的情况。只不过既然签约了10年，服务期没到，学校不让辞职也在情理之中。

对此，你怎么看呢？