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[辞职报告叼一点]辞职报告怎么写 普通员工?

时间:2023-02-21 08:45:36 阅读: 评论: 作者:佚名

公司每年离职高峰期基本都是下半年的国庆节后,要么就是过年后。

但每次看到公司那些离职员工的离职报告离职原因一栏,还真是心酸。

一方面原因是五花八门,让人哭笑不得;二是觉得公司、个人做的真的还不够,关心员工方面。

下面罗列下那些特别的离职理由:

A:公司由市中心有中央空调的写字楼搬到一个比较偏的新建的写字楼,然后断水断电断网漏水各种事情层出不穷,公司不包餐中午吃饭不方便,心好累,最后受不了辞职了。辞职原因,个人原因。

B:电脑太烂,我离职了。

C:老大处女座,强迫症太严重,有时候变态的强硬,无法沟通,必须离职。

D:1.公司内部管理制度有问题,员工得不到提升,前途渺茫 提出离职。2. 公司人少一人身兼数职 ,做得多 拼命加班 拿得少,不成正比心里不平衡。

E:1、后勤部门的人离职是因为没发展空间、工资低、公司领导是看人给工资的,有人做得多,但是工资少,心里不平衡,然后就离职了。2、招商部的人离职是因为经常加班,累;还有就是没业绩。

F:老板太喜欢废话,老板娘太喜欢“屌”人,工资低,不把员工当人看,当机器的使。。。没有深刻,本公司员工离职的理由就这几条,没别的,真心累。

G:1.老板开会时废话太多!2.财务部门人员太奇葩,太牛。眼睛都长在头顶上!3.上级领导太好,以至于所有问题都他自己扛,所有工作都他自己做。我没事可干!4.女性太多,是非太多,简直一后宫争斗剧!

你的离职原因呢?

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