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‘辞职报告好累怎么写啊’辞职报告怎么写 普通员工30字

时间:2023-02-18 01:15:52 阅读: 评论: 作者:佚名


30多岁事业编制,工作太累,天天想辞职又没有勇气递交辞职报告,怎么办?

这是缺少辞职的底气,不想安于现状却又无可奈何,想要辞职却又害怕辞职之后不知何去何从,不知道该找什么样的工作,甚至会迷茫。

我曾经有一个同事就经历过此状况,他在工作的时候总是觉得太累,待遇不好,然而却总是想要改变现状却又无可奈何。递了很多次离职报告,却最终又留了下来,用他自己的话说,他最害怕的就是离职之后不知道该何去何从。

尽管如此,他最终还是选择了离职,选择了另谋高就,可是新换了一个行业之后,没做多久,他依旧觉得自己很累,没有理想的收入,又迫切地想要改变自己的现状,于是又离职又换工作,然后又经历此过程,直到如今还没有一个稳定的工作。

就如题主所言,三十多岁事业编制,不满于现状,想辞职却又没有勇气,职场中很多人都会有这样的经历,天天对于工作不满,只想着逃离,想要辞职却又缺乏勇气,遇到这种情况,建议参照以下几点建议:

一、找到自己的定位

离职之前,一定要先找到自身的定位,也就是要明确自己适合做什么行业,怎么做,辞职之后是否会有自己的规划。

如果不事先给自己定位,那么最终贸然离职一定会迷茫,甚至会后悔,因为你不知道你接下的路该怎么走,怎样的路才适合你。

职业定位就能很好地避免这种情况发生,一旦辞职,就可以投身于下一份工作当中。

二、拥有跨出舒适区的勇气

你之所以想改变现状却又无可奈何,事实上就是缺乏跨出舒适区的勇气。

面对这类情况,一定要给自己勇气与信心。很简单的一个道理,当你确定了职业定位之后,最先做的不是犹豫,而是选择跨出舒适区,只有跨出舒适区你才有机会翻本,要是不能跨出舒适区,你连翻本的机会都没有。所有的理想与追求,最终也只能是想想而已。

三、摆正心态,没有一件工作不辛苦

有没有不辛苦的工作?事实上有。但多数不辛苦的工作都有两个弊端,一是收入不会太高,二是可替代性强。

现在这个时代,竞争相对激烈,稍有不慎很有可能就会被淘汰出局。因此,你想要不被淘汰,离不开成长与蜕变,离不开学习,离不开辛苦。没有随随便便的成功,所有看似轻松的成功事实上背后都会有辛苦的付出与苦逼般的坚持。

摆正心态,正视辛苦是人生的必经之路。


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