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[上班二十天辞职报告怎么写]上班二十天辞职不给工资怎么办!

时间:2023-02-16 23:16:55 阅读: 评论: 作者:佚名

尊敬的总经理:

我很不情愿,但又不能不遗憾地在这个时候向您正式提交辞职信。

我来到公司的时间很短,在这短短的10多天里,得到了您的关心与公司各位同事的帮助,我非常感激。我认为一个公司能在短短的时间内发展这么快,并成为行业中的一匹黑马,肯定是有其独特优势的,值得我好好总结与学习。

同时,我也深深感觉到公司存在有许多不足之处,企业发展中的困难,我相信是可以通过企业的发展来解决的,但有些改变则很难,比如招聘,虽然我尽了全力,也未能有明显的改观,虽然有些责任并不在于我、虽然您也未曾怪罪于我,但在我心里总有一种不安,这种不安与日俱增,渐渐变成了一种负罪感,觉得对不起您的信任,对不起这份在同行业中还算较高的工资。

我是踌躇满志而来,很想在公司培训与开发、现场管理、企业文化等方面有一番作为,但是我发现我可能会陷在招聘工作中不能自拔,投入的精力可能会影响到其它方面工作的开展,这是我本人与公司都不愿意看到的、但又是未来很可能出现的情况,我有些力不从心了。

本着对公司负责的态度,为了不因我而耽误了生产,我郑重向公司提出辞职。

以我的观察,总的说来,您的为人是不错的,我不能做您的手下,但我愿意交您这个朋友。如果需要的话,今后我可以在公司管理方面给您提些合理化建议,其它方面的帮忙,只要我能做到,我也乐意效劳。还有,关于这段工作,我接触的还不深,如有不明之处,可以与我联系。

借此机会祝公司宏运长久。

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