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有辞职报告有什么人作用—辞职报告理由写什么好!

时间:2023-02-15 15:54:18 阅读: 评论: 作者:佚名

煎熬了一天,快下班时,小余终于被叫进了董事长办公室。

今天早上,刚上班,她就把昨晚准备好的辞职申请书交到人事部,之后就是等待。

董事长阴沉着脸,用眼神瞄了一眼老板台对面的沙发椅,随即收起眼神。漫不经心地说了句:“坐吧!” 自始至终,没看她一眼。

小余还算镇定,从容地坐在沙发椅上。但是内心戏却是很足:这个人真能装,放不放人就直说呗,摆什么臭脸。

又一阵轻飘的声音飘过来,不带情绪:“决定走了?”

小余盯着鼠标垫上闪烁的鼠标,坚定地点点头,“嗯。”

又是不带情绪的声音:“你在我们集团公司工作了八年,是集团里最年轻的中层人员,舍得?”

小余还是盯着那只闪烁的鼠标,点着头,“嗯,舍得。”

董事长有些愠怒:“这几年,在集团里,除了财务我没让你介入,其它部门,就连技术部都让你去实习锻炼,你难道不知道我的用意吗?”

小余暗想:去技术部,那不是相信我的人品,利用我的人品吗?怕技术配方被外人知道,我一个人在铁皮房里配料带操作一个夏天。最明显的效果是我减了十斤的体重。后来技术成熟,就将配方交到他侄子的手中,而我转去了采购部。

小余抬头看向那张英俊略带怒气的脸,心说:“太能装了,受不了了。”她尽力地掩饰内心的不满,面上装傻充楞地说:“我知道,您是想培养我,让我做更重要的工作。”

他把手中的笔狠狠地拍在桌子上,声音也严厉了几分:“那你还要走?”

听到这句话,小余嘴角上抬,笑了。内心戏还是很足“鬼才相信,会有更重要的工作给我。去年让我去销售部,客户稳定,账目清晰,流程顺畅后,就把销售部交给他的侄媳妇。前年让我去物流仓储,井井有条后,又把物流部交给他的战友。也对,每一次都是让我做重要的工作。但是我焦虑的是不知道哪一天,我可能又要重新再去各部门工作一遍。因为他选的接手人,真的不怎么样。”

看着这个微怒的整个公司最有权势的人,小余终于开口:“中国那么大,我想去看看。”

他终于怒了,面露鄙夷:“真是被惯坏了!”

“走吧,别让我再看见你!”

小余快速起身,什么也没说,匆匆离开办公室。

有些悲凉,有些窃喜。

小余知道,自从去年,董事长把他的女同学安排进销售部任部长,小余是她的属下。因为业务不熟,女同学在报价和签合同上有些纰漏,小余全程没参与也没做提醒,最后小余找到总经理,由总经理出面与客户商谈,避免了公司的损失。小余心里清楚,这笔账,董事长是一定会记在她头上的。这么一个小肚鸡肠的人,怎么会再给她机会?

悲凉的是八年的兢兢业业,最后就换来了个鄙夷。

窃喜的是终于可能远离这个人了。这个以权压人,喜怒无常,好大喜功,唯利是图,不懂尊重的人。小余相信,过不了多久,她一定会被扫地出门的。而被这样一个人扫地出门是她的耻辱。

更为窃喜的是:中国那么大,可以去看看啦!

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