很多人之所以报考这些各种公职考试也无非就是因为他们相对于其他工作更加稳定和轻松。同时很多人也认为，只要通过了这些公职考试，以后就是体制内的人了。

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但是随着时间的推移，人们对于各类公职考试的认识也在逐渐加深，原来各种公职考试除了有“委任制”，还存在“聘用制”、“劳务派遣”，这两类的公职人员在体制外，享受到的福利也远远比不上编制内的人员，因此近些年来，这两类公职人员的离职率也在逐年走高。

现在我们一起来看看编制外人员的基本情况

在这种情况下，让他们纷纷离职的原因又是什么呢？

编制能够让很多在编人员能享受到国民收入的优先分配权，分得不一样的待遇，各种福利也能得到有效保障，而这些是编外人员所远远达不到的。虽然目前我们的事业单位考试已经大多采取聘用制，很多单位如高校和医院大多没有编制，但是，如果想让“编制”这个东西完全消失的话，小编认为还有很长的一段路要走。

对此，你怎么看呢？

文/安徽中公教育 墨墨