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个人辞职报告能随便签吗、最简单的个人辞职报告…

时间:2023-02-14 18:47:12 阅读: 评论: 作者:佚名

问:离职证明可以代签吗?已经离职一个月,离职当天走完所有流程,可是这个月发薪日却没有收到工资,问了公司hr说还没有签纸质版离职证明,没办法发薪,但是办流程当天根本就没有说要签离职证明的事,现在人已经离开了前公司工作的城市,想让前同事帮忙代签或者我用电子签好让同事帮忙打印上交可以吗?

答案:可以的,我找我公司朋友去的,一点也不麻烦,离职一般不用本人签字的,如果其他流程都走完了就差这个的话,打印一份委托书,手写一下,然后扫描给同事帮忙代签就可以。

离职证明

毕业后一直在一家国企工作,用工性质属于外聘,没有与公司签订正式的用工合同,也没有社保等福利,工资都是以现金形式发放。最近找了一份新工作,新单位要求提供原单位的离职证明,离职证明上领导签字是找人代签的,公章是原单位的公章,请问这样的离职证明有效吗?是属于真的离职证明吗离职证明上领导签字是找人代签的,请问这样的离职证明有效吗?是属于真的离职证明吗答案:这样的离职证明是有效的,一般委托朋友代签都是符合法律规定的,而且开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务,补缴社保,支付经济补偿金。具体可以直接微信咨询。仲裁一般一个月左右就可以出结果。另外说一句,楼上的明显没有实务经验,用人单位处于优势地位,大多数情况下是不可能与劳动者平等协商的,仲裁是劳动者目前来看,最好的维权方式。

离职证明

问:离职证明需要本人签字吗?

答案:不需要,由公司的人事开具就可以了,一般上面包含入职日期,职位,就这么多信息,和人事关系不好,可以自己找人开具也行,都是可以的,但是需要加盖公章,这个是不可少的,上面的内容就是你在什么时间到什么时间在什么公司从事什么岗位,现在已经离职了,这样下家就不用担心跟其他公司有什么劳务纠纷了。

问:人事嫌麻烦不给我办离职、开离职证明,说我没时间可以直接走,然后她来帮我代签一下就好了,这靠谱么?

答案:不靠谱。公司给离职工开离职证明,这是公司的义务。可以向公司领导申请,或者向当地劳动行政部门反映。办离职,必须依照相关规定,按规矩办事!否则,就是不合规的,一旦出问题,你自己可能要吃亏。

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