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跳槽辞职报告范文简单版 跳槽辞职报告怎么写…

时间:2023-02-12 23:54:14 阅读: 评论: 作者:佚名



这是教师打怪指南的第42篇原创


正如年度规划“新年心语:哪个少女不怀春,哪个青椒不迷茫?”所许诺的,本年度将开辟一个“我的跳槽故事”系列,今天就是试水的第一篇。

这是一个别人家高校的离职跳槽故事,暂且使用第一人称来叙述。

既然是故事,就请大家不要想着找号码入座,而且座位后面也没有号码牌。



我之前在一家211高校工作,课题、论文和专著都不错,很顺利地上了教授,也有想法冲一冲更高层级的人才项目。

毕竟,在高校工作,上升空间和路线就是这样,有机会自然想抓住。

那一年四月中旬,人事处转发省里的通知,高校教师可以申报一个省级人才项目,头衔还比较大。

于是,我花了两个周时间,挑出自己比较出彩的一些成果,好好填写了各项材料,之后打印装订,交到了学院。

院长表示大力支持,就签字盖章,交到了学校人事处。




01

院长谈话


过了一个周,院长打电话让我去一趟,我就去了。

院长也开门见山,说,“你今年这个人才项目就不要报了吧,等明年还有机会。”

我跟院长前后脚进到学院,但学院比较大,也不在同一个系,之前打过几次羽毛球,但算不上很熟。

听了这话,我说,“机会肯定是有的,但我材料都已经交去了,怎么能不报呢?评不上也无所谓的。”

院长看了看我,压低点声音说,“这个人才项目,我们学校只有一个推荐名额,而今年徐校长也申报,你看要不你今年就不要报了,冲突了不太好。”

我一听就比较来气,说,“徐校长报,那是他的权利,我报是我的权利,总不能因为他报了,我就不能报吧?校学术委员会把我刷下来,我没意见,但不让我报,就是不对的了。”

院长一听,讲道理说不通,就摆摆手,“那好吧,你先回去。”




02

同事提醒


我悻悻地回来了。那个徐副校长,我倒是知道,也算是从教师口上去的,只是这几年搞行政,不怎么做学术了。

回来之后,过了两天,有同事见到我,就试探地问,“听说你报了省人才项目?”我说,“是啊,每个人都有权利报。”

同事说,“我听说,有副校长也报了,但你的材料比他硬多了,看来在学校里就要PK一番。”

我说,“结果无所谓,但总不能不让我报吧。”




03

人事处长谈话


又过了四五天,人事处长打电话来,让我去一趟。我就去了。

坐定泡茶,相互寒暄几句,人事处长就说,“那个省人才项目,要不你今年就不要报了,还年轻,以后有的是机会。”

我立起上身说,“赵处长,这就不对了,报这个项目是人事处通知的,学院也签字盖章了,材料交到你这里,审查也没问题,我怎么能就不报了呢?我还是那个态度,校学术委员会把我刷下来,我没意见,但不让我报,就是不对的了。”

赵处长没有说副校长要申报的事,我自然也不能主动说,否则就是直接针对副校长的态度了。

虽然我不谋求行政职位,但谁都知道,有意无意得罪了副校长,也不是什么好事。

见我态度如此坚决,赵处长压低声音,故作神秘地说了一句,

“钱老师啊,听说有一封举报信,说你论文里有抄袭,这可是严重的学术不端啊。”

听了这话,我一下子站起来,声音提高了八度,“赵处长,说这话可要有证据!到底我哪篇论文、哪一段话有抄袭,又抄袭了哪个人的论文,这个今天要说清楚,不能红口白牙,污人清白!”

赵处长笑嘻嘻地说,“当然,你也不用太激动,我只是听说有这样的信,没人说你真的有问题,学校也不会听信一面之词嘛。”

我回应说,“如果真的有人举报,我希望校学术委员会能够开展调查,查清事情真相,也还我清白。而且抄袭这样的事,查起来并不难。”

赵处长连忙说,“这个嘛,现在也没有必要,学校还是非常相信你的。至于申报人才项目的事,你回去再想想。”

走出了人事处,五点的阳光斜照在行政楼前。一时间,我觉得校园里的一草一木都面目可憎。




04

决定立即离职


从那一刻起,我就知道,我在这所大学的职业生涯已经到了顶点,也到了终点。无论再怎么努力,也无法突破副校长和人事处长现在就已经编织好的大网。

既然能用听闻抄袭这样的幌子来让我知难而退,那以后真要触及他们的一丁点利益,小鞋就肯定是离不了脚了。至于方法嘛,在高校工作久了,就知道总是会有的。

此处不留爷,那爷就只能赶紧跑路了。

谈完话的第二天,我叫自己的学生把申报材料拿回来,扔进了文件柜。

第三天,我开始找新单位。因为学术成果的确不错,经过一个月的面谈交流,几家单位都伸出了橄榄枝。

我最后确定了一家外省高校,科研压力比较小,引进待遇也比较好,主要是想静静心,做点更有价值的学问。

确定了之后,我向人事处递交了离职报告。一个周后,人事处的小王通知我,学校已经审批通过,可以来办理离校手续。

于是,我又花了一个周时间办完所有手续,就借着暑假的时间,搬到了新东家这边,九月初开始上课,正式步入新轨道。

九月底,原来的省里发布通知,那位副校长评上了省级人才项目。第二天,学校主页上挂出了大红的喜报,红得是那么得耀眼。


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