很多企业会让员工在企业微信上工作，但员工离职是必然的。那员工离职后如何注销企业微信呢？离职后员工企业微信聊天记录还在吗？今天点镜scrm就带你来看看。

离职后企业微信怎么注销？

离职后，员工不能取消企业微信，只能退出企业或让企业管理员删除账号。

方法一：员工主动退出企业

离职员工可打开企业微信APP，点击我-设置-管理企业，选择退出企业。离职员工退出企业后，其个人信息将在企业微信通讯录中保存30天。离职员工到期后不加入企业的，企业微信通讯录将自动删除员工账号。

方法二：管理员删除离职员工账号

员工离职后，企业管理员可登录企业微信管理背景，在通讯录页面检查离职员工，点击删除。删除离职员工账户后，离职员工不能再登录原公司账户。

离职后员工企业微信聊天记录还在吗？

员工离职后，企业管理员将离职员工的工作交给新员工，因此离职员工的企业微信聊天记录在这里尤为重要。如何判断员工离职后的企业微信聊天记录是否仍然存在？具体以分以下情形：

1）员工主动或被动离职

无论是主动离职还是被动离职，企业微信聊天记录都

企业未开通会话存档功能，管理员未及时分配离职继承。离职员工主动退出企业微信，30天内不加入企业。30天后，系统将自动删除员工账号和企业微信聊天记录。离职员工直接在通讯录中删除企业微信账号的，也将完全删除离职员工的企业微信聊天记录。

为更好地保护员工权益和工作交接，建议企业提前在企业微信管理后台开通会话存档功能。

2）企业开通了会话存档功能

如果企业在员工离职前开通了会话存档功能，将永久保存离职员工的企业微信聊天记录，无论是主动退出企业还是管理员直接删除离职员工的账号。即使员工在离职时删除企业微信聊天记录，也可以查看被删除的聊天内容。

因此，企业应提前开通会话存档功能，避免员工离职后交接工作的麻烦。但企业微信的会话存档功能只是一个界面，需要企业进行二次开发才能使用。建议企业可以选择点镜scrm的会话存档功能，随时查看离职员工的微信聊天记录，省时省力。

点镜scrm会话存档功能不仅可以永久存档在职/离职员工的企业微信聊天记录，还可以通过设置监控敏感词和关键词，审核员工内部、员工与客户之间的所有企业微信聊天记录，监控员工私收回扣等违法行为。

以上是关于企业离职后如何取消企业微信，以及离职后员工企业微信聊天记录是否。员工离职后建议管理员要及时对其进行离职继承操作，结合点镜scrm的会话存档功能做到工作能够更好地进行交接。更多企业微信私域玩法，关注点镜scrm。

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