截止至6月8日，国网白山供电公司克服新冠肺炎疫情重重困难，顺利完成2022年职称评定审核工作，共有98人申报职称，符合申报条件的82人，其中中级55人，副高级27人。

针对今年职称政策变化较大的特点，国网白山供电公司提早通知，提前摸底，以保证职称申报工作信息的全知晓、全覆盖，防止错报、漏报情况发生。积极组织职工参加线上职称评定政策及实务培训班，使申报人员对职称改革政策、申报规定、申报系统操作等方面的内容有了深入了解。在i国网同步建立职称申报群，指派专人负责24小时全天候在线答疑解惑，详细解读《2022年职称政策变化说明》，协助申报人员完成申报工作。

疫情期间，为确保及时、准确提交申报材料，人力资源部成立初审小组，工作人员倒排工期、加班加点，充分考虑封闭管理、隔离管控、居家办公等人员不便之处，主动为申报人员提供便利服务。初审小组对员工职称申报材料精心检查，认真校对，确保员工职称申报材料正确规范，仅用两周时间，完成全部材料的规范性整理、退回修改、收回材料等工作。

完成初审工作后，国网白山供电公司精选专业评委，组建专家评审团队，依据《国网人才评价中心职称申报规范》（人才评价〔2022〕14号）和《国网人才评价中心关于2022年职称评定工作安排的通知》（人才评价〔2022〕15号）等文件规定，对材料的真实性、合规性逐项审核，确保评审程序公平、公正，进一步规范员工职称申报材料，努力提高职称评审通过率，切实保障职工切身利益。

历经近2个月时间，国网白山供电公司如期完成了职称评定复审工作，进一步畅通了职工发展渠道。