为进一步健全完善党委领导、政府负责、社会协同、民主协商、公众参与的社会治理体制，肃州区坚持“一切工作党建引领，一切困难党建破题”，以党建引领“三社联动”助推城市基层治理向纵深推进，获评“全国社会治理创新典范区”，顺利通过全国社区治理和服务创新试验区评估验收。

“党建+”打造品牌社区

“自社区打造‘红色物业’以来，物业公司的服务更好了，很多以前沟通不了、解决不了的问题现在都得到了解决，我们很满意。”西北街街道官北沟社区居雅苑居民李建设说。官北沟社区针对小区居民与物业、业委会联动不足、缺乏信任的问题，充分发挥党建引领作用，把党支部有效嵌入物业小区，打造了“红色物业”，解决居民身边一些矛盾问题，助推小区物业管理水平提升，赢得了党员群众一致好评。

肃州区坚持探索党建统领下的社会治理实践与创新，把品牌创建与中心工作深度融合、良性互动，瞄准提高社区治理水平、促进党组织和党员作用发挥目标，围绕“力量凝聚在党旗下”党建品牌，做大“党旗红+网格蓝”城市管理和基层治理品牌，做优“志愿+服务”品牌，分别培育了官北沟社区“红色物业”物业管理服务品牌、金泉路社区“同心360”党建服务品牌、东文化街社区“老妈妈”志愿服务品牌、仓后街社区“党建集结号”社会治理品牌、民主街社区“有事好商量”民主协商品牌等特色突出的品牌，形成了“一社区一品牌一旗帜”格局。社区治理体系日趋完善，居民满意度稳步提升，构建了具有肃州特色的社区治理新格局。

“职业+”培育社工队伍

2021年11月，王翠岚来到东文化街社区党群服务中心为去世丈夫办理相关手续，办结后，细心的社工通过信息核对，发现王翠兰是乳腺癌患者，平时一家人的生活全靠低保金和打工的微薄收入维持。社工在详细了解王翠岚一家的情况后，当即为王翠岚的子女进行了事实无人抚养儿童申报办理，并将信息第一时间审核录入系统。王翠岚说：“我不了解政策，是社区工作人员知道我的情况后主动联系我，帮助我享受到救助政策，我非常感谢社区，感谢党和国家的好政策。”

近年来，肃州区充分发挥社工人才实训基地作用，针对社区“两委”换届干部调整变化大的实际，对4个街道21个社区的115名科级干部集中进行岗位培训。开展社工专业培训，统一组织192名社区工作者参加人社部社工资格证书考试，已有88人取得初级、中级证书，专职社区工作者全科能力切实得到锻炼提升。筹建了肃州社区学院，通过资源保障、课程设计、跟踪评估，系统谋划培训设计，精准打磨培训课程，不断丰富培训形式，注重强化效果评估，提升学院的作用发挥，不断培育壮大社工队伍。组织开展比武练兵、观摩互鉴、上台领学等学说讲评理活动，持续提升街道社区干部队伍能力素质，在社工队伍中形成了主动担当作为、热情干事创业的良好氛围。

“扶持+”孵化社会组织

每月5日，惠欣社会工作服务中心都要参加东关苑社区社会组织党群服务中心组织的“固定志愿服务日”活动，这里是肃州区社会组织双孵化中心，该中心建成以来，已引入惠欣社会工作服务中心、和餐饮、蓝天救援队等11家社会组织入驻，并成立了社会组织联合党支部。现已开展专业培训5场次，培育社区社会组织156个，开展扶老助残、未成年关爱、特殊群体走访、群众性文化活动展演等社会治理和服务活动150余场次。

肃州区把社会组织纳入社区治理体系之中，坚持因势利导和社会参与并举，典型引路和整体共建并推，人本理念和社区和谐并融，培育发展和管理监督并重，推进社会组织发展与传导党的执政理念精准对接，引导社会组织在服务中传导党的执政理念。按照“未建抓培育、已建抓规范、示范抓扶助”的思路，在民政部门开通公益类社会组织注册审批绿色通道，对群众性小微社会组织进行“备案制”管理，引入和培育各类社会组织234个，平均每个社区达到10个以上。用好全国社区治理和服务创新实验区政策支持，采取公开招标方式引进确定“三社联动”服务项目13个，投入项目补助资金110万元，通过专业化项目孵化、规范化管理培育以及多元化服务延展，引导鼓励社会组织在群众最急需解决的问题上动脑筋，在群众最难的事情上做文章，在群众最需的服务上下功夫，为群众提供精准有效的服务和管理，使其成为社会治理的主力军，不断提升肃州的民生温度。