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【赤峰地税申报】赤峰市阿鲁科尔沁旗税务局:手足相亲 和衷共济 唱响新时代民族团结进步赞歌

时间:2023-04-27 08:45:40 阅读: 评论: 作者:佚名

2020年是我市创建全国民族团结进步示范市的关键一年,全市各界深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述和重要指示精神,贯彻落实中央、自治区党委和市委关于民族工作的重大决策部署,坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,以“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题,紧紧围绕“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”总目标,不断丰富民族工作内容,抓好民族团结进步创建工作,取得了显著成效。

为全面展示我市各界民族团结进步创建工作成果,即日起,“赤峰统一战线”公众号开通专栏,陆续刊发我市各界民族团结进步创建工作主要成绩、经验做法和典型事迹,敬请关注。

在多民族交汇共融的阿鲁科尔沁旗,穿行在山川草原和阡陌良田间的税收队伍坚定不移地贯彻落实党的民族政策,扛起了守护民族团结生命线的政治责任,为当地各民族纳税人提供了优质高效的纳税服务,推动了减税降费政策落地,促进了营商环境持续优化,也铸牢了“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”的认同感。民族团结,和谐发展,成为税务干部与广大纳税人共同守望的精神家园。

基本情况

国家税务总局阿鲁科尔沁旗税务局是一个由蒙古族、汉族、满族、回族等4个民族成员组成的大家庭。现有干部职工185人,其中少数民族干部89人,占总人数的48%;少数民族党员38人,占党员总数的40%。在11名班子成员中,蒙古族等少数民族干部达到8人,汉族干部有3人。

长期以来,阿鲁科尔沁旗税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕筑牢中华民族共同体意识工作为主线,把民族团结作为“一把手”工程,一手抓税收工作、一手抓民族团结,守望相助,和衷共济,积极为促进民族团结进步和地方经济社会发展贡献税务力量。2020年被命名为第五批全市民族团结进步创建示范单位。

主要做法

加强组织领导,抓好统筹协调。成立了由党委书记任组长的民族团结进步创建工作领导小组,明确了领导小组成员的分工及职责,从机制上给予充分保障;结合工作实际,制定民族团结工作的长期规划和年度实施方案,从统筹上给予充分保障;具体落实中,与党建工作、税收工作同谋划、同部署、同推进,在强化责任上给予充分保障,从而有效激发全体干部职工投身创建的热情,形成了积极投入、全员参与、共同创建的良好氛围。

强化教育引导,营造浓厚氛围。把习近平总书记关于民族工作的重要论述列为理论中心组学习内容,让班子成员首先提高认识,从而带动全局,促进全局各民族干部像石榴籽一样紧紧抱在一起。在突出学习的基础上,在落实行动上狠下功夫,实实在在地开展了系列民族团结活动。举办了少数民族传统文化体育运动会,向巴彦诺尔第二小学捐赠文体用品,为绍根镇敬老院67名孤寡老人量身定制民族服装,以蒙古族贫困学生为捐助重点,启动“金秋助学”工程。截至目前,已累计捐赠10余万元助学金,帮助16名蒙古族贫困学子步入了大学校园。通过系列活动的开展,一方面,有效激发了全体干部民族团结的意识,进一步融洽了各民族干部之间的关系。另一方面,也为民族地区公益事业尽了微薄之力,促推了各民族之间的交往交流和交融。为了突出文化育人理念,在办公楼内以蒙汉双语形式打造了服务文化、敬业文化、廉政文化、国学文化和蒙元文化走廊,创建了党建展馆、民族团结展室和法治教育基地,形成了以“五大走廊”“三大平台”为支撑的机关文化布局。此外,还推出了由蒙古族干部子女参演的《萌娃采访记》《萌娃话税收》公益短片,在局机关营造了彼此尊重、平等互爱的良好氛围,促进了税收工作的全面发展。

培养民族干部,落实民族政策。在人事任免、干部调整等重大事项中,着力营造公开公正公平的选人用人环境,加大少数民族干部的培养力度。目前,蒙古族干部已经成为全旗税收事业不可或缺的骨干力量。在创先争优选树活动中,有2名蒙古族干部被评选为道德模范、5名蒙古族党员被评选为“减税降费”党员标兵、8名蒙古族干部被评选为双语服务标兵和业务征管能手。在培养民族干部的同时,还注重发挥他们在民族地区的优势,通过选派民族干部到牧区工作,与广大牧民面对面沟通交流,开展“访需求、送温暖”活动,将党和国家的政策直通蒙古包,保证了蒙古族纳税人和缴费人对税收政策应知应会,切实给广大农牧民办税缴费带来了便利。

优化纳税服务,融洽征纳关系。结合实际,打造符合民族特色的服务项目,充分保障蒙古族纳税人的合法权益。在各办税场所均设置蒙汉双语提示标识,使不懂汉文的蒙古族纳税人,能够通过蒙语提示准确找到相关的办税窗口。开通了“农牧民办税绿色通道”,在政策咨询、纳税申报等方面,优先为农牧民服务。与邮政公司合作开通发票寄递业务,通过网上申请领用、线下配送到户,真正让农牧区纳税人办税“一次都不用跑”,切实减少了办税时间、降低了办税成本。在征管体制改革的特殊时期,为保证广大农牧民对社保医保的政策准确把握、对社保医保的好处家喻户晓、对社保医保的保费顺利缴纳,2019年2月成立了“税务、社保、医保党建联合体”,开通了减税降费邮路直通车,编织起“协同助保”服务网络,确保了广大农牧民充分享受到国家优惠政策,享受到“放管服”改革带来的便利和高效。

同心抗击疫情,筑牢团结防线。新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来,局党委发出倡议书号召各全体党员勇担当、作表率,争做冲锋在前的勇敢战斗者。办税服务厅党支部充分发挥战斗堡垒作用,各族党员干部带头值守在工作第一线,既当好服务员,又当好宣传员,确保了疫情防控期间各项纳税服务措施落实落细。在社区防控任务繁重的情况下,全局124名各族党员干部加入到抗击疫情志愿者队伍中,听从指挥、服从命令,全力配合社区做好排查登记、巡守值班、防控宣传等疫情防控工作,并自发组织捐款22400元,为坚决打赢疫情防控阻击战贡献税务力量。在做好疫情防控的同时,各族干部积极投身助力企业复工复产工作,组建政策指导组、数据分析组、纳税服务组和宣传保障组4个工作专班,成立8个党员先锋队,走访涉农物资、机械企业,开展“一对一”对接,推动农资民间合理调度、资源共享,为农资储备不足的企业排忧解难,助力春耕备耕。同时,各税源单位抽调骨干,组建政策辅导专班,针对重点税源企业对接个性化需求,从企业申报到税金入库,全程跟踪指导,为企业提供问题解决方案,提振企业发展信心,推动企业达产达效。

工作成效

民族团结是推进税收事业发展的强大动力和重要保障,民族团结也营造了心齐气顺、同心创业的良好环境。在阿鲁科尔沁旗税务局,各民族干部职工在互谅互让中结下了深厚情谊,征纳关系也在互尊互信中得到了持续改善,税务工作焕发了新的生机和活力。

组织收入实现新增长。税收取之于民,用之于民。阿鲁科尔沁旗税务局坚决落实国家税务总局“四个坚决”的组织收入要求,严守依法征税底线,注重涵养税源、挖潜增收,牢牢把握组织收入的主动权。2019年,税费收入总量11.43亿元,同比增收4786万元,增幅4.37%。

服务大局展现新作为。按照国税地税征管体制改革的统一部署,有组织、有纪律、有步骤地推进改革各项工作。局机关、各基层税务所顺利挂牌,“三定”方案落实有序,社保费和非税收入征管职责划转有力推进并履职征收,取得好于预期的效果,得到上级领导的充分肯定。

队伍建设呈现新气象。践行“倾情带队、严管善待”的理念,落实“绩效管理抓班子、数字人事管干部、人才工程育才俊、严管善待活基层”机制要求,围绕“干好税务、带好队伍”,积极推进干部队伍建设,积极营造公正公平公开的良好氛围,努力确保全区税务干部在同一起跑线上奔跑。

下一步,阿鲁科尔沁旗税务局将继续高举民族团结旗帜,更好地贯彻落实新时代党的民族工作政策,不忘初心、牢记使命,努力为促进阿旗各民族共同团结进步、共同繁荣发展贡献新的力量。

来源:赤峰统一战线

编辑:毕永宝

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