摘要：由七宝镇总工会牵头开发的信息化管理平台将于下个月上线，这项全区首创的平台上线后，将实现工会的多项工作的数字化融合处理。

线上签订集体合同，新建工会申报可以一键提交材料……记者从今日召开的七宝工会信息化管理平台验收汇报会上了解到，由七宝镇总工会牵头开发的信息化管理平台将于下个月上线，这个全区首创的平台上线后，将实现工会的多项工作的数字化融合处理。

“平台除了工会新建审核、工会换届增补、劳资纠纷事件预警和合同在线电子签章几大核心功能外，还有企业与工会建制展示、工会经费和专项资金审查、和谐企业申报与展示、数据分析等功能，我们也希望通过挖掘七宝镇特色，结合自身需求，使工会工作信息化、智能化、可视化。”七宝镇总工会主席孙玮说。

“现在准备集体合同比以前方便多了，平台上有不同的模板，我们根据需求配置不同的合同就行，准备好就可以提交给镇总工会审核，审核通过后就可以发起签约，由镇总工会和区人社局审核。审核不通过，他们会在平台上退回，同时也会指出哪些需要修改完善。”经过前期的培训测试，古镇区域工会主席诸蔚芳对未来签订电子集体合同的功能充满期待，也提出了改进的建议。

按照传统工作模式，新建工会的申报、审批对区域工会工作者来说意味着不停的来回往返。如果材料不符合要求，还得多跑一趟。七宝镇总工会通过信息化管理平台进行线上闭环审理，不仅突破了以往的时空限制，还让流程变得简单可控。“每个季度注册了多少企业？哪些企业经营向好？哪些企业具备了建会的条件？”孙玮告诉记者，“信息化管理平台上线后，工会工作者可及时了解最精准的企业数据，对于条件相对成熟的企业，工会工作者与组建联络员启动线上沟通机制，待条件进一步成熟，即可走入下一步程序——通过平台线上提交材料，进行新建工会的申报与审核。”

此外，该信息平台将闵行区劳动关系监管平台的预警数据接入，通过分析司法处置、行政处罚、劳动用工等数据，实现了企业劳资纠纷风险的提前预判，一旦发现企业有风险预警，镇总工会便可以在第一时间做出反应，安排相应区域工会进行走访，对劳资状况做好预判。