物资采购、大型工程建设等重大财经事项必须上会研究、集体决策，管到关键处、管住关键事、管在关键时。制度建设要贯穿全流程。要从制度机制上堵漏洞，没有的抓紧立，不配套的抓紧配套，执行不好的严抓落实，同时还要创新一些符合大的政策方向、实在管用的财经监管新模式新机制。法纪教育要实现全覆盖。内容上纪法并重，对象上不漏一人，方法上灵活多样，抓早抓小、不留盲区，决不能有松口气、歇歇脚、差不多就行的念头，防止因姑息迁就出现“破窗效应”，引导官兵知敬畏、存戒惧、守底线。

陈军栋指出，住房保障方面要做到：抓住机遇。此次省军区联合省政府出台文件，集中解决驻辽部队住房遗留问题和产权证办理，省委省政府和省军区党委首长是下了很大决心的，主要目的就是解决干休所老旧住房办证问题。各单位要认清形势、抓住机遇，将需要办证的住房和需政府支持的问题梳理清楚，各军分区（警备区）要发挥自身优势，主动对接政府部门优先快办。高效推进。产权证办理，首先要解决军队内部手续正规的问题，各单位该补办建设计划的，逐级上报申请批复；该组织消防、人防等整改的，尽快完成整改达到合格标准；该进行结算审核，要尽快协调施工单位整理建设资料，上报审定工程决算，尔后申报批复售房方案。确保协调政府解决办证的住房，都是军内手续齐全、合规，切实提高办证的成功率和效率。统筹兼顾。在做好住房产权证办理的同时，要协调政府将军产住房老旧小区基础设施改造纳入地方老旧小区改造一并组织实施，推进小区物业公司选聘和移交街道社区管理工作，全面解决干休所住房基础设施升级和管理模式变革。

省军区副政委温彩清主持会议，并总结部署干休所工作。他总结3年来工作指出，省军区先后制定出台《干休所正规化建设规范（试行）》《独居老干部（遗孀）服务保障四项机制》《老干部工作业务规范》《老干部服务保障工作问答》等制度规定，对干休所全面建设、老干部业务工作流程、服务保障工作标准等进行明确规范，确保老干部工作运转高效、干休所服务秩序正规。按照军委国防动员部规范“四个秩序”部署要求，指导沈阳四干、十二干高标准完成试点任务，有力带动了省军区干休所正规化建设整体水平。持续深入开展“三先”评选表彰活动，沈阳十一干、第一退休所被全国表彰为关心下一代工作先进集体，老干部余新元、高玉宝、金恩祥受到全国全军表彰，还有7个干休所、20名离退休干部、26名老干部工作者受到军委国防动员部表彰。积极创新服务保障模式，提升精准服务质量，疫情期间线上购物配送、订餐送餐入户、远程巡诊问诊等有效做法得到固化推广，大连三干生活服务社会化试点工作取得成功经验。

温彩清部署今年工作时强调，要紧紧围绕庆祝建党100周年，开展好“向老红军、老八路、老解放学习”、“红心献给党、永远跟党走”口述历史等教育活动，引导广大老干部永葆革命本色，激励广大官兵赓续优良传统，推动红色基因代代相传。要深入扎实抓好工作人员队伍的“尊老爱老、竭诚服务”教育，不断强化爱岗敬业、为老服务的职责使命意识。引进军地优质资源，结合本单位实际探索居家养老、医疗保健、网上约车等社会化保障模式，推进老干部日间照料试点任务，构建形成以亲情化为基础、规范化为保证、标准化为支撑、社会化为拓展的新型服务保障体系。要关注解决老年人涉法问题，在遗产继承、家庭纠纷、再婚等方面为老干部（遗孀）提供法律援助。各干休所要依据专业组织好各类岗位人员学习培训，切实提升所属人员岗位胜任能力。要加强对新招聘文职人员的培养，坚持以老带新、以用代教，通过一带一当班值守、上门巡诊等，手把手教、实打实学，努力缩短适岗磨合期，尽快成为能够独当一面的服务骨干。

省军区司令员张联义参加了会议。会中省军区陈副司令员宣读干休所表彰通报，沈阳第八干休所、大连第十四干休所及沈阳警备区、大连军分区各1名主官作表态发言。

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○ 头条号值班：邓庆召

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