资料来源：[舟山日报-舟山网络]

记者昨天从市总工会获悉，2023年困难工人家庭申报工作最近开始了。本市行政区域内内置工会组织的各类企业(包括快递、网络投递、网络约车等新形式的企业)、事业单位、机关和其他民间非企业中，以工资收入为主要来源的困难在职职工可以按家庭单位申报。

市总工会工作人员根据分层文件编制和梯度支持的原则，困难的工人家庭分为深度困难的工人家庭、相对困难的工人家庭和意外困境的工人家庭。深窃劳动者家庭是指家庭收入扣除家庭成员因病、残馀、子女上学等家庭刚性支出所需费用后，家庭人均纯收入不高于工作地最低生活保障标准(910元/月)的职工家庭。相对困难的职工家庭是为了家庭收入，在家庭成员扣除疾病、残馀、子女上学等家庭刚性支出所需费用后，家庭人均纯利润高于工作地最低生活保障标准，不高于工作地最低生活保障标准1.5倍(1365韩元/月)以上的职工家庭。意外困倦的工人家庭由于突发事件、意外伤害、重大疾病，在获得各种补偿、保险支付、社会援助、社会支持后，人均纯收入比工作地最低生活保障标准高1.5倍(1365韩元/月)以上，比工作地最低生活保障标准高2倍以上(1820韩元/月)

劳动者满足申报条件后，可以向有关单位工会提出书面申请。各职能区总工会、市产业工会、市直属部门工会审查基层工会提交的困难劳动者资料后，市总工会职权支援中心(职工服务中心)将检查申报工作人员的家庭经济状况，最终在市总工会网站上公布审议的困难劳动者名单，在没有异议后制作文件。

困难的职员家属申报期限到11月5日为止。我市各基层工会也要通过网站、微信等深圳困难职工支援政策及申报条件、认定标准、文件编制要求等相关内容，鼓励合格职工自愿申报，进行建设，提高工会支援实效。

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