“安妮的妹妹”，媒体创作者，以创新的方式可视化数据。安安小姐姐说城市。“集中精力用数据深度展示城市的方方面面。小城市、大城市、超级城市，在这里我们一起发现数据创造的、不同的城市生活。

高级人才是城市争相追求的高附加值目标。从户籍、直立政策、便门到毕业、就业、生活、租房、创业等名目繁多的补贴，都表明城市给高级人才以优先权。

古语有云：天军很容易得到，一个会很难得到。高级人才，领导者也是如此。

高级人才和人才的阶梯一样，老人、中、轻、逐步增加，有的是成功的院士，有的是只挑大梁的中年人才，有的是30岁以下、刚在这个领域取得小成绩的青年人才。

青年人才在城市中的分布在全篇科协30岁以下青年人才资料中已有解释。今天的资料解释了3800多名杰出青年(以下简称杰青)奖牌人才分布在城市的情况。

诸青被称为院士的摇篮，是离院士最近的奖项。诸清在城市中的分布在一定程度上反映了城市科学研究的真正实力。当然，3800多人的提请，与全国百万级科研人员相比，样本量并没有大到完全覆盖的程度。

如果数据与你的认知有一些偏差，欢迎提出理性。我们不是一起讨论偏差的原因，而是直接得出否定的结论。简单的大数据图表后面是海量的数据收集、清理、分类、整理和编码工作。原创不容易。我能感觉到你的理解。

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闲话少说，言归正传吧。今天的资料从杰青申报的单位所在的城市开始。

还记得昨天发布的青年人才城市分布数据图表吗？与科学协会的青年人才分布相比，往年帝青的分布更集中在省会及重点城市。

分布在一般地级城市的提请数似乎更为稀少。

根据星域的分布情况，诸清还表现出了什么特征？

根据，在北上进油工作的提请人数占历届所有提请人数的40%。

除直辖市外，排名最高的省份分别是江苏、广东、湖北、浙江、陕西、辽宁、四川和福建。

辽宁和福建的分布是双巨头城市，其余几个省的共同特点是诸城集中在省会。

最后，消除省的这个等级，在全国范围内直接比较城市的排名，分布表现出以下特点。

北上占48%，前18个城市超过1%，占92%的提请。

前5个城市，往年杰青的累计人数共突破150人，分别突破了北方、南京、武汉和广州。与30岁以下青年人才的排名相比，西安挤进前5名，广州挤进前5名。

前十个城市的提请人数都突破了90人，分别是杭州、合肥、西安、天津和成都。

喜欢经常一起对比的重庆，在这个排行榜上出现了掉队现象，将齐青水上升到齐青水，远低于竞争对手成都。

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