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【医院申报无烟单位】医院设立禁烟医疗卫生机构。

时间:2023-03-15 18:18:30 阅读: 评论: 作者:佚名

为了更好地进行烟草控制,推进戒烟医疗卫生机构的创建,达到戒烟医疗卫生机构标准,我院发起了“戒烟单位”活动,* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *。

第一,加强组织领导,明确目标责任。

为了确保医院创建活动顺利有效地开展,医院成立了禁烟单位领导小组,由医院院长* * * * *同志担任组长,副院长* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *成立了由各部门人员组成的烟草控制工作监督小组,负责日常烟草控制监督工作,将烟草控制工作纳入年度目标评价内容,形成了全医院一致参与的工作机制,使我院的烟草控制工作真正目标明确,组织到位,责任到位,措施到位,保证了烟草控制工作的顺利开展。

第二,为营造控烟氛围,深入宣传动员。

第一,全面动员,全员参与。为了加强烟草控制工作的宣传动员,医院举行了烟草控制动员会,所有职员都有责任和义务防止所有人员在烟草控制范围内吸烟和禁止吸烟。

二是完成标识,营造氛围。医院规定,办公楼、楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,重点部位不得贴有醒目的禁烟标志,地上不得放置烟头、烟灰、会议、接待访客一律不准备吸烟。室外设有吸烟区,并配备了必要的设施。

第三,依托节日,重点宣传。5月30日第31届世界无烟日,今年的主题是“保护青少年免受传统烟草产品和电子烟的侵害”。医院领导层非常重视这次宣传活动,专门印发了相应的宣传资料,并对来我院看病的患者进行了禁烟宣传。

第四,加强人员培训,提高控烟能力。积极组织烟草控制技术培训班,有效推进我院戒烟单位创建工作的开展。

第三,加强监督管理,认真组织实施。

第一,领导带头共同管理。在控烟工作中,医院领导带头不吸烟,在各种会议上反复强调了中心控烟的重要性和严肃性。各科室的人员互相监督,遇到外来人员吸烟及时挽留,形成了统一打击控烟工作的良好局面。同时,将烟草控制工作纳入年度目标审查内容,使中心烟草控制工作经常化和制度化。

二是加强监督,加强管理。医院建立烟草控制巡逻和监督制度,将烟草控制工作列为日常检查内容之一,选拔几名责任心强的同志担任监督官,负责对中心人员和外来事务人员进行烟草控制巡逻和监督管理,经常性、不定期地进行巡逻,一旦发现情况,立即向领导层报告。

第三,加强沟通,相互理解。烟草控制工作需要在本机关及外部机构得到吸烟者的理解,所以医院利用各种机会与他们聊天、座谈,了解吸烟者的烟草控制情况,解决吸烟者提出的实际困难,总结烟草控制经验,促进烟草控制的典型。同时,外国吸烟者积极宣传,赢得了他们的理解和支持。

第四,严格奖惩,建立机制。我们制定并严格执行了医院烟草控制奖惩办法,加强了对重点人群的训诫,发挥了工作人员的劝诫作用,使我院戒烟单位的创建取得了较好的效果。自从创立禁烟单位以来,办公室地区的吸烟现象基本根除,吸烟者大幅减少,控制烟草的工作机制正在形成。

烟草控制工作是一项长期而艰巨的工作,今后我们要探索新的措施和方法,继续加大烟草控制工作的力度,使医院烟草控制工作更加规范和富有成效,进一步提高全体员工的身体素质和健康水平,不断促进疾控工作的又好又快发展。所以,在我看来,在我看来,在我看来,在我看来,在我看来,在我看来,在我看来,在我看来,在我看来,在我看来,在我看来,这就是莎士比亚。

* * * * * * * * *医院

20**年**月* *日

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