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2022年机构转换人员实施情况信息

转行部队和干部职称作第一次评论。

申报业务通知

吉人私信[2022] 110号

各市(州)、长白山管理委员会、各县(市、区)人力资源和社会保障局、各省直职单位(部门)及其直属企事业单位、省内有关企业：

根据全省职称工作要求，现就2022年全省机关的分类人员和部队转业干部职务等级提评申报工作有关事项如下：

第一，设置评估人

省人力资源和社会保障厅授权成立相关系列审查认定委员会，对全省机关的分路人员、部队转业干部进行职称评审认定(审查结合单位除外)。

二、申报范围

1.机构分类人员。在我省机构改革或正常组织调整过程中，从省各级党政机关、集体团体或相关政府机关借调到省内企业事业单位从事专业技术工作一年以上，需要评估专业技术资格(职位)的公务员、公务员管理人员或其他法定行政编制管理人员等。

2.部队转业干部。退出部队行政职务，按照国家和省部署规定和程序，转业到省内各级企业事业单位从事专业技术工作一年以上，需要评估专业技术资格(职务)的部队转业干部。

三、评价政策

1.评价范围是除国家规定的考试范围外的各级系列(专业)专业技术资格(职务)。

2.对机关分流人员和部队转业干部的认可、调入方式和任用职务，根据职务等级、业绩贡献、学历专业、在职专业技术工作年限等因素，综合认可相应级别的专业技术资格(职务)。

3.此次申报人的学历年限、任用(任用)年限、业绩截止日期均为2021年12月31日。

四、申报材料

1.单位申报请求(1份)；

单位《申报人员汇总表》 1份(包括电子版)；

3.申报人填写一份《2022年度吉林省专业技术资格评审表》(A4纸正面和背面彩色打印)。

4.举报人《吉林省专业技术资格评审一览表（2022年度）》 1份(包括电子版)；

5.申报者电子扫描版资料卷1份，扫描材料需要得到单位公认确认。

机关分流人员和部队转业干部必须提供单位编制本、工资表、单位公示表、任职文件、公务员登记表或部队干部转业证明及业绩等相关资料。

五、相关要求

1.工作程序。根据行政隶属关系，申报人员所在单位的审查、履行公示、正式公文申报由各地区或省直各部门审查确认后，按程序上报。省级企业事业单位经主管部门(单位)审查批准后，应当报省级人力资源和社会保障局备案。申报工作必须由单位(部门)申报并现场缴纳，省人力资源和社会保障厅不接受任何个人方式的申报行为。已经得到职称待遇的人不能再申报。一旦发现，将取消资格，并按照相关规定追究相关机关(个人)责任。

2.收费标准。根据吉林省物价局、吉林省财政厅《关于同意调整全省专业技术资格评审费标准的复函》(吉星价格接收[2011] 104号)规定，评审费：高级300元/人，中级200元/人。

3.下载资料。相关资料吉林省人力资源和社会保障厅官方网站下载。

4.受理时间：2022年8月15日至8月17日每天8:30-16336030，逾期受理不再受理。

接收地址：吉林省人力资源社会保障厅一楼事务厅10号窗口(长春市亚太街3336号金融业大厦)

联系方式：王英0431-88690656

附件：

1.2022年年度机构分流专家专业技术资格申报流程图

2.2022年度部队转业干部专业技术资格申报流程图

3.2022吉林省专业技术资格审查表(机构转换)

4.2022吉林省专业技术资格审查表(军转水平)

5.吉林省部队转业人员专业技术资格评价公示表

吉林省专业技术资格审查名单(机构转换)

7.吉林省专业技术资格审查名单(军队转业水平)

8.2022年非政府化系列军队转业、机关分类人员情况汇总表宣言

吉林省人力资源社会保障局

2022年8月9日

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关于2022年全省非公有制经济发展的

组织高级经营管理人才职称

申报业务通知

吉人私信[2022] 109号

各市(州)、长白山管理委员会、梅河口市人力资源和

根据《关于做好2022年全省专业技术人员职称制度改革、职称评聘工作等有关事宜的通知》（吉人社函〔2022〕38号）要求，现将全省非公有制经济组织高级经营管理人才正高级、高级经济师申报评审工作有关事宜通知如下：

一、申报范围和评审组织

全省非公有制经济组织中的高级经营管理人才，申报级别为正高级经济师和高级经济师。由省人力资源和社会保障厅组建“吉林省非公有制经济组织高级经营管理人才高级经济师评审委员会”，组织省内相关专业领域专家进行评审。

二、申报名额

按照正高级经济师和高级经济师分类，符合申报条件的非公有制经济组织可各推荐1名人选。

三、申报条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神；申报人员所在单位正常运转三年以上，并讲求诚信，依法纳税；按照《劳动法》的规定，保障职工的合法权益。在本单位任董事长、总经理等职务时间满1年以上。

2.单位依法纳税并给员工依法缴纳社会保险和税收（截止到2022年7月末）；

3.上年度签订正式劳动关系用工达到100人以上；对于省内“专精特新”中小企业上年度签订正式劳动关系用工可达到50人以上。

4.具备博士学位满7年；具备硕士学位满12年；具备本科学历满15年以上；或取得民营高级经济师资格5年以上，并同时满足高级经济师申报业绩条件的可申报正高级经济师。

（二）业绩条件

1.正高级经济师。申报人员所在单位须符合下列条件之一：

（1）上年度利润达到4000万元以上，近三年利润累计达到1亿元以上；

（2）上年度上缴税费达到3000万元以上，近三年累计上缴税费达到8000万元以上；

2.高级经济师。申报人员所在单位须符合下列条件之一：

（1）上年度利润达到500万元以上，近三年利润累计达到1000万元以上；

（2）上年度上缴税费达到50万元以上，近三年累计上缴税费达到100万元以上；

四、申报程序

1.单位确定人选。符合申报条件的单位按照申报级别确定推荐人选。

2.个人填写材料。申报人员须按要求填写相关材料，并提交所在单位审核。

3.单位审核推荐。由各单位对本单位申报人员的相关材料进行审核公示，同时为申报人员提供申报要求所规定的相关证明材料，并由单位按属地化管理原则逐级申报。

企业注册在市（州）的单位，报所属市（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局审核申报；在省市场监督管理厅注册的企业直接报到省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处指定材料受理地点审核。

4.审核受理。由各地区统一将符合申报条件人员相关材料汇总后上报。

5.本次申报人员任职、业绩成果截止时间均为2021年12月31日。

五、申报材料

1.各地人社局和在省工商局注册的单位提交申报请示1份；

2.各地人社局和在省工商局注册的单位提交《2022年非公有制经济企业高级经营管理人才申报评定一览表》及电子版；

3.申报人员填写《吉林省非公经济组织高级经营管理人才高级经济师专业技术资格评审表（2022年度）》1份（A4正反面彩色打印）；

4.申报人员填写《吉林省非公经济组织高级经营管理人才高级经济师专业技术资格汇总表（2022年度）》1份及电子版；

5.申报人员须按规定报相应证明材料复印件及原件。申报人员在本单位的任职文件（聘书）原件及复印件，申报人员荣誉或奖项原件及复印件；申报人员所在单位工商注册执照原件及复印件，所在单位近三年集体荣誉或奖项原件及复印件，近三年经济效益、纳税及用工证明原件及复印件（经济效益以各单位年度审计报告为准，纳税证明以各单位所在地税务部门证明为准，用工证明以所属地人社部门出具的劳动关系合同证明为准），以上复印件须按上述顺序装订成册形成电子扫描件。

六、申报要求

1.请申报单位要严格按照规定程序和要求组织申报，省人力资源和社会保障厅不接受任何个人方式的申报行为。

2.收费标准。按照吉林省物价局、吉林省财政厅《关于同意调整全省专业技术资格评审费标准的复函》（吉省价收〔2011〕104号）规定，答辩现场收取评审费300元/人。

3.相关材料吉林省人力资源和社会保障厅网站（）下载。

4.材料受理时间：2022年8月15日至8月17日，逾期不受理。

5.受理地址：吉林省人力资源和社会保障厅一楼办事大厅10号窗口（长春市亚泰大街3336号）

联 系 人：曲立国

联系电话：0431-88690735

附件：

1.2022年吉林省专业技术资格评审表（民营高级管理人才）

2.吉林省民营高级管理人才评审一览表（2022年）

3.2022年吉林省非公经济组织高级经营管理人才高级（正高级）经济师汇总表

吉林省人力资源和社会保障厅

2022年8月9日

文章来源：转载·掌上长春

编辑：一鑫

审核：怀楠

监制：王林 郝峰

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