杨光网北京7月20日消息(记者应水成)7月20日，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，8月11日起全市将开始2022年职称申报工作。凡与本市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系的专业技术人才、港澳地区人才、持有外国人中国工作许可证的外国人才，均可申报本市职称评审。

2022年职称评审分为四个阶段。

一个是8月11日至8月23日个人在线申报阶段。申报人应当在市人力资源社会保障局官方网站“个人工作”即“职称评审”模块的“专业技术人员职称管理系统”进行在线申报，并在规定的时限内按照客观、准确、完善的要求填写所有个人职称申报信息，并提交有关单位的评审。

第二个是8月11日至9月6日单位审计公示推荐阶段。申报人所在单位应当在市人力资源社会保障局官方网站“法人日”栏目“职称审查单位审查推荐”模块内对申报信息进行审查，并进行不超过5天的公示。

第三，从8月到9月是审查服务机构的审查阶段。单位审查通过后，由审查服务机构审查，审查通过的人可以在线缴纳。

第四，答辩审查阶段，9月至12月。高/中级职称评审前需要现场答辩，答辩时间请具体安排职称申报系统各系列(专业)的登记通知或注意事项。

申报系统全面升级工作单位在线审计推荐。

今年以来，北京市人力资源和社会保障局升级了职称评审管理系统。在直接调出学历、社会保障、职称等信息的比较基础上，进一步优化个人申报、单位推荐、背景审查、专家提取、答辩审查、验收监督等业务领域，全面支持职称管理工作。特别是，为了完善申报人所在单位的审查推荐链接，企业事业单位加强本部门专业技术人才人事管理，简化申报人资料打印、公示和申报资料离线签名上传等程序，从今年开始，申报人工作单位可以通过“法人一证”登录职称审查系统，对申报人填写的所有职称申报信息进行在线审查和推荐，不再需要打印印章等。

进行代表作审查，进行虚假的“一票否决”

今年以来，北京市先后出台了经济、会计、翻译、艺术、新闻、出版6个职称系列改革实施办法，图书资料、广播主管职称系列改革实施办法，近两年推出的工程技术、农业技术、自然科学研究、哲学社会科学研究、工艺美术、文件、文件等。什么，根据“评价”原则，以“品德、能力、成果”为导向，根据职业属性和职务角色对人才进行分类，定制新的评价标准。在2022年职称申报中，申报人应根据已出台的改革实施方法的基本条件、绩效条件和绩效条件，结合申报系统各评委在《登记通知》中公布的具体申报要求。要提交合格的代表作，申报职称。

根据不同的专业要求，申报人在技术研发、技术改革、技术应用、标准制定、学术研究等日常工作中总结成果，最能反映能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、成果报告、专利、专业

在职称评审中，申报人要对个人申报资料负责，包括在职称申报、推荐、评审等方面提供虚假资料、抄袭他人作品和学术成果、采取其他不当手段等。取消申报资格，列入职称审查“黑名单”。取得职称的，取消职称，记入职称审查诚信档案库，列入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

中央北京单位专业技术人才申报职称审查需要委托书。

根据人事部和北京市职称管理的要求，不具备职称评审委员会形成条件的中央财经单位(包括直属、参股、控股等形式)非主体系列(专业)需要注意的是，逾期的本市不会受理。此外，本市对未按要求委托审查的职称审查行为也不予承认。