保险机构在本部门完成缴费基数申报后，应到社会保障网厅或业务窗口办理人员增减变更手续，批准“四险”保险费金额，并按核定金额向税务部门缴纳各种社会保险费，以保证保险职工的正常待遇。

缴费基数申报完成后，缴费基数补差为负的单位补差数据相当于每月缴纳，将补差金额直接退还给转账金。如果补差数字在该月拖欠，请将该月的费用缴纳到账上，然后将补差金额退还给转账金。

以以下“医疗生育保险”为例，失业、工伤、养老金补差相同。

医疗生育保险~基数补差的特定算法：

今年医疗保险缴费基数提高，月平均工资低于最低标准4183韩元的职工需要补充基数补差费。具体差异部分计算方法的实例如下：

从2021年1月开始，一家企业的一名劳动者按月平均工资3000韩元申报缴费，系统将根据2020年西安市医疗保险最低基数3942韩元确定费用，2021年审议尚未开始，因此截至2021年11月，根据该标准获得批准。

2021年12月，四险联审开始后，如果该职工2020年月平均工资仍为3000韩元，经营者仍需按3000韩元申报缴费，但四险系统根据2021年医疗保险最低基数4183韩元重新批准了该职工2021年1 ~ 11月的医疗保险费用，补差费，即每月医疗保险费率10。

因此，1-11月的人均补差费为24.1*11=265.1韩元。

再次：单位管理者必须按实际工资申报，而不是按最低基数申报，比如月平均工资高于最低基数，按最低基数申报是违法行为！

机关管理者根据新批准的征缴书，及时向税务机关申报基数补差费和下月的四保险费用。清算费用后，4保险年度审判才全部结束。

终端