2022年7月4日，湖南省人力资源和社会保障厅财政厅公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，根据《通知》，今年的养老金调整方案基本上延续了去年的政策，采用了“定额调整、联动调整、倾斜调整”的方法，平均上涨了4%。

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方案解释调整

1.参加人员调整范围

截至2021年12月31日，按规定办理退休手续并每月领取基本养老金的退休人员(包括退休人员)

以上：2021年12月办理退休手续，2022年1月领取养老金的人今年不能参加养老金调整。

2.标准调整

调整配额：按35元统一增加养老金。

调整挂钩：

缴费年限联系：根据缴费年限每年增加1.2元养老金，不到1年计算为1年。

养老金标准挂钩：按照本人月养老金标准的1.4%增加养老金。

倾斜调整：

1942-1951年出生的退休者增加了15元。1941年和以前出生的退休者增加了25韩元。

崎岖的偏远地区(常识县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新县洞自治县、通道洞自治县、吉首市、卢溪县、凤凰县、花园县、保定县、九江县、永顺县、龙龙县)

此次调整后，企业退休军前干部调整后，低于全省企业退休人员人均基本养老金水平，补充到了这个水平。调整后，当地企业退休人员人均基本养老金标准高于全省人均水平的情况下，将按照当地人均基本养老金标准进行补充。

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调整方案

案例一：甲女，缴费15年，养老金1090元；

案例二：乙男，缴费30年，养老金2930元。

案例三：丙男，1950年出生，缴费42年，退休金5280元。

三个人今年的养老金调整如下表所示。

以上的甲方由三人代表，是三个不同水平的退休人员。即使养老金调整政策相同，平均涨幅也是4%，但具体来说，个人的上升情况有明显的差异，差距很大。

从上涨金额来看，C最高、乙会、甲最低，也就是说养老金标准越高，增加的越多。但是从涨幅的角度来看，甲的涨幅超过平均涨幅，乙的涨幅在平均涨幅左右，丙幅的涨幅低于平均涨幅。也就是说，养老金标准越低，涨幅越大。