“我给了他9000元的工资，谁知道连word都不会说，也不会解雇他呢？”

最近浙江杭州的一名男子因办公软件不被公司解雇，双方都说受伤了，不得不惊动民警。

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原来这个男人叫小陈(化名)，最近来杭州正好遇到这家公司招聘，双方互相认识后都很满意。于是，小金作为实习生入职，月薪9000韩元。

据小陈说，他本来很高兴找到了喜欢的工作，想在公司好好上班，但在知道20号半后被告知从公司辞职的时候，他不理解。

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之后，记者联系了公司负责人。据知情人士透露，在招聘小陈时，虽然说自己是中等学历，但入职后不能拿到中等专业证书，只有高中毕业证，有说谎嫌疑。

再者，小陈在单位消极怠工，有事总是出去，一天找不到人，经常旷工。公司最不能接受的是他的工资9000，但没有一个基本的办公软件，也不会写Word。所以，在小陈试用期的20天里，公司考虑到不合适，就辞职了。

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小金对此不承认。他认为公司不能解雇自己，因为他不会Word，而且已经在附近租了一年的房子，解雇会影响自己的生活。所以小陈在公司办公室呆着不走，要求陈述。公司不得不选择报警。

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双方相持不下，一时难以解决事情。最后，在民警的调解下，双方决定进行劳动仲裁。

9000元的高薪，基本的Word不能用。你认为公司解雇职员正常吗？欢迎留言。

回顾：魏明

资料来源：视觉新闻