最近群里的小伙伴问。

个人获得两处收入，其他公司可以选择申报工资吗？

这个问题确实是头大，很多小伙伴评论和回答，但答案各不相同。

只有一个地方。以后工作很麻烦吧。如果是雇佣关系，两个地方都可以拿到工资。但是年末清算时劳务报酬要签约，要求500以上发票，不能随便申报。

.下面的小编给大家好好梳理一下这件事，好好梳理一下

案例

实务分析

孙接受A公司的任命在B公司工作，A公司每月给陈某支付3000元的工资，B公司每月给孙某支付4500元的工资。在此期间，孙某在C公司自行入职，每月月薪3800韩元。

不管其他扣除，A、B、C公司及孙某应如何申报所得税个人？

一、A、B公司属于用人单位和派遣单位，根据分析：

1、A单位属于派遣单位，全员全额申报个人所得税时，对孙某收入不扣除费用，直接确定适用税率，计算个人所得税。

300010%-105=195元

2、B公司属于用人单位，全员全额申报个人所得税时，对孙某的收入扣除3500元后，要计算个人所得税。

(4500-3500)3%=30元

第二，C公司不知道孙某在其他公司的工资收入，所以全员在全额申报个人所得税时，必须对孙某的收入扣除3500韩元后计算个人所得税。

(3800-3500)3%=9元

三、孙某在收到三处工资收入后，应自行合并申报个人所得税，不得随意更改申报地址。

孙母收入=(4500 3000 3800)=11300韩元

孙某需要缴纳税金=(11300-3500) 20%-555=1005韩元

孙某需要补税=1005-(195 30 9)=771韩元

以上是正确的处理方法，但由于本世纪第三期纳税申报设置的问题，只能根据目前的具体情况修改处理方法。

第四，符合目前纳税申报系统的处理方法。

1、在A单位全员全额申报个人所得税时，孙某收入低于3500元，没有产生税金。

2.b公司全体人员全额申报个人所得税时，对于孙某的收入，应扣除3500韩元后计算个人所得税申报。

(4500-3500)3%=30元

3、C公司申报个人所得税时，对孙某的收入要扣除3500元后计算个人所得税。

(3800-3500)3%=9元

4.孙某在获得3个工资收入后，不能固定一个地方申报个人所得税，随意更改申报地址。

孙母收入=(4500 3000 3800)=11300韩元

孙某需要缴纳税金=(11300-3500) 20%-555=1005韩元

孙要补税=1005-(30 9)=966韩元

实务

创建报告

第一，写企业报告。

企业根据各公司的计税情况填写《正常工资申报单》，申报企业职员的税金。

第二，孙某自行选择A公司所在的税务机关进行合并申报，申报书填写如下(申报格式因地区而异)。

扩展读取

需要合并申报的其他个人所得税项目

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第39条，个人获得多项工资，除了需要合并工资收入申报纳税外，个人获得的下一项收入还需要综合计算个人所得税，具体计算申报方法与工资、工资收入计算申报方法类似。

一是个体工商户的生产经营收入；

二、对企业事业单位的承包经营、租赁经营收入。

大家都清楚吗？

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