资料来源：烟台日报-大小新闻

大小新闻客户端1月10日新闻(智融新闻记者李特元史鹏宇刘燕图片报道)最近开始申报2022年企业职工社会保险缴费基数，智昊区人事局综合服务厅迎来了新的业务高峰。清晨，大厅等候区挤满了前来办事的人，面对繁杂的工作和各种咨询，大厅工作人员一如既往地为办事群众提供优质高效的人事服务。

据了解，保险机构2022年社会保险月基数上限暂定为20599韩元和4121韩元，山东省2021年前口径城市单位就业者平均工资公布后，月缴费标准超过300%，超过60%以下的部分，得到了更多的报销。申报期限截止到2022年1月底的申信高中将影响企业正常缴纳社会保险费。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源部令第20号)等相关规定，参保缴费单位应根据员工本人2021年年月工资总额，如实申报2022年缴费标准。“工资总额”是在报告期(年)内直接支付给本单位所有员工的劳动报酬总额，包括小时工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括直接从个人工资中代扣的房费、水费、电费、住房公积金等。

为了有效预防传染病的传播，更好地保护服务对象的身体健康，区人事局建议市民尽可能在网络上处理业务，避免人员积累。各保险缴费单位可以在烟台市人力资源和社会保障局网站下载相关资料，处理在线服务系统开通。2021年12月缴纳社会保险费，完成当月缴费人员增减工作后，通过新网系统“烟台市人力资源和社会保障局网上服务厅”——“缴费基数申报”功能申报2022年缴费基数。保险机关在申报2022年缴费基数时，必须如实填写职员2021年月工资总额，工资总额将被保留。如果部门申报的员工工资总额在2021年全口径城市单位就业人员平均工资的60%和暂定工资下限之间，系统将自动调整退款。

没有开设“烟台市人力资源和社会保障局网上服务大厅”的部门，必须到保险地社会保险机构现场办理开通手续。区人社局工作人员将对所有进入大厅的办事人群测量体温、身份登记、消毒。增加导游，指导办事群众做好工作处理的事前辅导，帮助快速处理。

另一方面，智昊区人事局工作人员也提醒许多参保企业，由于保险缴费单位失误等原因，工作人员2022年缴费标准不准确，应在2022年3月31日前向参保社会保险机构申请调整，经审核确认后按规定进行调整。从2022年4月1日开始，经审计发现企业没有如实申报基数的，均按照《中华人民共和国社会保险法》第86条的规定，对差额部分从2022年1月开始征收滞纳金。

责任编辑：赵贤

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