为了保护投保人的合法权益，提高社会保险保障能力，最近2019年正式开始申报市直企业社会保险缴费。申报时间为1月初至2月底，市直企业申报地点设在泰安市政务服务中心2楼F区社会保险厅。

记者从市人力资源及社会保障局获悉，市直企业的“五险”统一申报、中央审查、征收一票、选择单一保险或个别保险缴费是不允许的。根据需要，保险机构应如实申报本机构的保险缴费数、2018年总工资和员工个人2018年月平均工资。员工个人以2018年本人月平均工资收入(包括小时工资、绩效工资、奖金、加班额外工资、津贴、补贴、特殊情况下支付的工资等项目)为缴费标准(持有整数)。本人月平均工资收入低于2018年全省劳动者月平均工资的60%，全省在职劳动者月平均工资的60%以月缴费为基准。劳动者个人月平均工资收入高于2018年全省在职劳动者月平均工资300%的部分不在个人月平均缴费标准之内。

缴费基数决定采用临时下盖方法。2018年本人月平均工资低于3812元，保修基数暂时按3812元申报。封口骑手暂时申报19925韩元。支付标准要经过职员本人的签名确认。企业单位缴费基数申报增幅原则上不低于前一年全省在职职工平均工资增长率。

“1月份缴费时，与保胡峰相关的缴费基数，首先是临时保底3812元，临时封峰17326元缴费，2018年全省工作人员平均工资公布后(2019年7月左右)，补缴缴费差额。此外，市人力资源和社会保障局工作人员陶恩雪2019年大型医疗援助金为100元/人。单个建设调整单位(5.5%申请缴纳医疗保险的特困企业)按180元/人缴纳费用后，应享受门诊、诊疗、调整待遇。

对于没有就业的个体户，以多种灵活方式就业的人员和自由职业者，缴费标准可以在3812韩元至5775韩元之间任意选择。2018年全省在职人员平均工资公布后补缴缴费差额。

据悉，2019年市直企业社会保险缴费申报有三个特点。据悉，首先选拔各保险管理机关业务干部，组成3个申报工作组，按照“严、实”的要求，以现场审计的方式，按单位审查缴费基数，根据单位全员保险、职工支付工资确定实际缴费基数。第二，大力开展网上申报，采用将网上申报、申报资料和审计资料带到现场审批的方式，对事实申报、资料齐全的部门可以一次性完成。此外，会计不完整或虚假申报人数、申报缴费基数的单位的新年度，审计力度将提高，将根据《社会保障法》等法律法规进行严厉调查和调查。 (英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)。

就社会保险缴费申报工作而言，市人力资源和社会保障局工作人员威名对各雇主来说，为职工代扣社会保险是用人单位的法律义务，涉及到广大职工的切身利益，社会保险缴费申报是政策性的，时间紧迫，任务繁重，因此需要各用人单位高度重视，要及时做好各社会保险的缴费申报。市人力资源和社会保障局也将按照政策规定对未按规定的时间和要求申报的单位严格征收滞纳金。