XXXX有限公司职员入职申请书。

名字

性别

出生日期

年月日

年龄

居民身份证号码

民族

目前居住详细地址

邮政编码

个人邮箱

文件位置

省(区)

手机

户籍所在地

省(区)

家庭地址

家里电话

户籍性质

本市城市本市农村外地城市外地农村

婚姻状况

参加工作时间

年月日

最高学历

职称

本公司内的社会关系

名字

与本人的关系

工作单位部门和职务

联系方式

学习

学习

经典

日历

时间(中学到现在)

学校

专业

英语

(等级)

担任职务

工人

作品

经典

日历

时间

单位

职位

基本工资

证明人和电话

特别说明

1.申请人在填写本入职申请时，保证符合国家法定劳动年龄标准，与其他用人单位、机关、组织、团体没有劳动关系。违反上述约定，用人单位被行政诉讼仲裁追究经济责任的，全部责任由申请人承担。

2.申请人与其他公司签订仍然有效的秘密协议、竞争限制协议的，应当书面向公司说明情况。

3.本人应如实填写入职申请书中的所有信息，并赋予用人单位(或用人单位授权其他单位)确认本人填写内容的权力。如果有任何虚假或故意隐瞒，用人单位可以严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同，同时追究由此产生的所有责任。

4.申请人入职后，未经用人单位许可，不得向第三方公开与聘用相关的信息(包括工资)。申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法向外界披露本单位的工作情况，也可以向必要的第三方提供。

5.申请人如果被本雇主录用，入职时必须出示真实有效的离职证明。否则，申请人应据此赔偿给本雇主造成的损失和给第三方造成的损失。

6.如果入职申请中的信息发生变化，申请人必须在变更后3天内以书面形式向公司提交变更申请。

7.如果被公司录用，申请人有责任接收公司颁发的员工手册，并依法在一个月内与公司签订劳动合同，申请人必须仔细阅读和遵守员工手册和各种规章制度。

8.应聘者深知公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度、劳动纪律，应聘者随时关注公司网站、公告栏(包括)等各种公示方式更新的员工手册、规章制度、劳动纪律的公示和严格遵守。

9.入职时有兼职行为(包括直销)的，必须书面向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职。

10.被追究刑事责任的人，入职时应书面向公司说明情况。

申请人填写的上述任何信息都是假的，或者未能履行上述特别说明的义务，本人同意公司被认为严重违反了《劳动合同法》的诚实信用原则和雇主的规章制度。公司可以立即解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。

申请人签名：

日期：