根据河北省人事厅的统一规定，从2022年9月开始，养老保险(机关、企业)、失业保险、工伤保险2022年度基数批准工作开始。为了便于很多劳资院的基数批准工作，将最近整理的疑问答案分发给很多劳资院。

常见问题解答：

[问题1]

以核为基础的人员范围都是谁？

养老金、工伤保险：根据本年度工资申报企业报告的人员年工资总额和月数计算月平均工资，根据月平均工资计算参与者的缴费标准。

对于未申报工资的个人基数：

养老保险停保人员不弥补差异。

工伤保险没有在年度工资申报模块中申报工资，但自2022年1月以来在本单位缴纳。如果保险人当时基数低于3473.25，可以调整为3473.25。参加补差的月份是本部门2022年的缴费月。(具体取决于该执行情况，是否以工伤软件解释为准)

失业保险：

2021年12月，本单位投保，核期前停止投保或退休人员：申报工资，但不再调整基本补差。

2022年入职人员：根据入职(起薪月)输入工资系统自动进行裁剪。如果仍然需要单独调整基数，可以在“批准员工报酬”-“人员差异报酬”中单独调整。

工资申报的个人范围：2021年12月缴费类型“正常应计”和“单位中断补偿”人员的

[问题2]

批准标准月申报流程：9月份已缴纳的情况下，10月核期，首先变更人员增减，然后申报年度工资，最后批准单位当期，严格按照上述程序进行。

[问题3]

如果年度工资申报业务审查通过，但需要退款，请在“年度工资申报和取消”中找到“查看申报的业务”，找到“运营选项”中的“业务返回”，然后返回[业务]

[问题4]

在2022年8月和之前开户的账户开立也要运营年度工资申报业务。

2022年9月以后开户的账户不需要经营年度工资申报业务。

[问题5]

养老金今年基数标准：

人员缴费标准下限：2021年前全省全口径月平均工资的60%，以最低缴费标准为3473.25；

人员缴费标准上限：2021年全省全口径月平均工资的300%，以最低缴费标准为17366.25。

养老保险单位缴费标准=个人缴费标准和。

失业以今年的基数为基准：

人员缴费标准下限：2021年前全省全口径月平均工资的60%，以最低缴费标准为3473.25；

人员缴费标准上限：2021年全省全口径月平均工资的300%，以最低缴费标准为17366.25。

失业保险单位缴费基数=2021年单位月平均工资总额，单位基数为员工个人基数和

以工伤事故今年的基数为基准：

人员缴费标准下限：2021年前全省全口径月平均工资的60%，以最低缴费标准为3473.25；

个人支付标准没有上限。

工伤保险单位缴费基数=个人缴费基数和。(工伤保险的具体算法以工伤软件解释为准)

[问题6]如何查询单位核基础后，查询投保人目前的基数？

查看单位信息-查看单位人员缴费详细信息。

为了帮助，特别是Kkuai Shou平台更好地开展此次社保基数审批工作，

从下周开始，每周二、周四晚上8点指导网络报纸系统的运营。

号码：HBDR20010404州有社会保险的话，必须回答。