1，发证大象

从市外新引进人才的我市企事业单位、民办非企业及人力资源服务机构，以及我市广东省珠江人才计划队或市工作计划队新入选的部队，均可申请“人才百乐奖”。

二、发行标准

用人单位每引进一名杰出人才，奖励20万韩元。每次引进我市认可的国家级领导和地方级领导、海外高级A级、B级人才1人，我们都会给你10万人民币。新入选广东省珠江人才计划队或市孔雀计划队，奖励15万元人民币。

符合我市杰出人才认可标准的人才是团队领导的创新创业团队，经过贡献突出、影响较大的城市人才工作领导团队办公室的审核，最多可申请200万韩元的奖励。

人才资源服务机构帮助我市用人单位引进我市认可的杰出人才1人、国家级荣军人才1人、海外高级A级人才，每次奖励5万元。

三、发行条件

1.市外新引进的人才是指从市外(海外)引进并得到我市认可的杰出人才、国家级领导和地方级领导、海外高级A级、B级人才。

2.引进的人才应在2017年1月1日以后引进，与用人单位签订3年以上劳动(雇佣)合同，申报时仍在职，已作为审前正式职工工作9个月以上。地方级英军人才也要办理正式引进手续。引进时间的计算以劳动(雇佣)合同、审查会保险缴费记录、工资支付证明、市人力资源部批准引进时间中最快的时间为准。

3.人才队伍应入选2017年1月1日以后市孔雀计划队和我市申报和选定的广东省珠江人才计划队。

4.申请单位必须具备独立法人资格，在我市依法登记、登记、依法经营、纳税。

四、资料的发放

1.用人主体申请“人才百乐奖”需要提交以下资料。

(1) 《深圳市人才伯乐奖申领表》。

(2)雇主与人才签订的劳动(雇佣)合同复印件。

(三)用人单位向人才支付工资的证明复印件。

人力资源服务机构的申报应提交以下材料：

(1) 《深圳市人才伯乐奖申领表》。

(2)人才猎头合同或合同复印件。

(3)人才物色、推荐过程的工作资料及用人支付证明复印件。

(四)人力资源服务机构资格证书复印件。

五、申报时间

2018年10月17日-2018年11月15日