大洋网申7月14日在广州人民社会局网站上发布了最新修订的《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(以下简称《实施细则》)，《实施细则》首次作为规范性文件进行了广州首次移动端申报和全过程网络运营模式。

市人事局解释介绍，《实施细则》进一步简化了申报过程，增加了移动端申报和全程序网工作内容，加强了处理指导。同时，提高信息共享水平，实现人才引进吸引系统与变更部门户籍转移系统、公安部户籍管理系统互联互通，通过背景信息查询、端口开放等信息共享措施，让信息跑得多，让公众减少跑腿。这也是全面推进“旁观服”改革，提高公共服务效率的实际措施。

《实施细则》，根据在职人才入住申报原则，实施全过程网络运营。申请人通过移动端或计算机端登录吸引系统进行申报，然后提交给人力资源社会保障部进行审查。

申请人在网上向人力资源社会保障部提交申请后，人才入户的接收时间决定如下：(1)申请人无需进行现场审查，经人力资源社会保障部在线审查通过时间确定为受理时间。人力资源社会保障部在5个工作日内未进行审查的自动确认第6天为接收时间。(2)申请人进行现场审查的，现场审查通过时间确定为受理时间。(3)申请人提交时未达到年龄，通过人力资源社会保障部审查时，年龄已过，申请人可以将提交时间优先定为受理时间。

审计时间进一步压缩。根据《实施细则》，人力资源社会保障部必须在受理之日起15个工作日内完成审查，特殊情况下可以延长10个工作日。

另外，《实施细则》明确了市、区人力资源社会保障部将通过吸引系统受理和审查在职人才入户申报。申请人填写的信息不全的话，一次性通知改正，修改后符合规定的话受理。不符合申请条件的审查未通过，在申办系统中通知申请人并说明理由。

文/广州日报新华城记者：何应西

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