最近，成人社会厅公布了《关于开展2022年度河北省机关事业单位工人技师考评工作的通知》，此次技术人员评估对象是机关事业单位的在职人员，评估范围包括16个行业149个工种，未涉及的工种可以根据实际工作情况从工种清单中选择相应的工种进行申报，工作年限和任职资格年限计算截止日期为2021年12月31日。

评价指标的确定

根据《通知》，各市人事局及省直主管部门《关于加强事业单位工勤人员岗位管理有关问题的通知》室

日程安排

2022年5月部署评估5月下旬组织登记。6-7月考试及成绩公布8月15日前完成单位推荐，报8月31日前完成审核公示。

申报条件

单位有空缺，是近5年合格的劳动者，符合以下条件之一的劳动者可以申报参加技术人员评价。

1、正常的声明。技校(包括职业高中、普通高中)毕业，高级工满5年，工作年限20年以上，可以申报技术人员的提升评价。

2、破格申报。高级工满5年，工作年限在15年以上，具备以下条件之一的人可以破格申报技术人员的提升评价：

(一)取得地方、部级技术革新、技术发明等成果证书。

(二)获得省、部级劳动者模范荣誉称号或先进劳动者的。

(3)毕业于高级技术学校。

组织审查

技术人员考核由成人事故市中心负责，从5月23日开始组织考核登记，6月30日之前完成“应会”考核，7月2日组织“应地”考核，评价结束后7天内公布成绩。凡符合技术人员申报条件的劳动者，填写技术人员申请书，经机关批准和盖章确认后，向“河北省人事考试网”提出申请，具体审查程序将在网站公告中详细说明。评审内容是“应知”和“应会”两科，60分合格，成绩当年有效。

单位推荐

参考人的推荐由各部门负责，根据此次审查的技术人员指标数，按照1:1.2的比例在技术人员考试合格者中产生，根据工作成果、个人资历、技术成果、获奖情况综合量化，给予优惠推荐。同时，填写《河北省机关事业单位工人技师评审一览表》，并在机关签名和盖章。

被推荐的评价者必须填写《河北省机关事业单位工人技师评审表》，并提交近1、5年的年度评价情况。2、高级证书复印件；3.高级工后取得获奖证书、技术革新和发明成果证书、技术大会等证书、劳动模范证书等相关证书及表彰决定的复印件等，应由推荐机关人事处审查后签名盖章。

推荐部门在坚持“谁报告，谁负责”的同时，要认真审查，审查关卡。“由谁审查、由谁负责”的原则，严格执行上报资料的审查工作，保证推荐资料的编写情况属实。除相关人员外，推荐人选还需由相关部门公示5个工作日，公示无异议的，根据所属关系，经同级人事部或省直主管部门批准，并于8月15日前分阶段上报省社厅职业能力建设处。

2017年考试成绩合格没有参加评委，因此在本次技术人员考核中，考试成绩继续有效。

技术人员回顾

河北省机关事业单位劳动者技术人员评审委员会由河北省人力资源和社会保障厅组成，负责全省机关事业单位劳动者技术人员评审工作。技术人员评审委员会将于8月下旬对通过考试的人员进行综合考虑工作成果、职业资历、技术成果、获奖情况等，坚持在疫情防控等紧急危险重重任务中适当倾斜突出贡献者，进行量化评分和综合评价，由评审人员投票形成技术人员评审结果。

文章审查结果将在人事会厅网站()工作5天后，如无异议，发给技术人员证明。

收费制度

《文章评价手续费执行《关于明确河北省机关事业单位工人技术等级考核收费政策的通知》(纪发变更公家(2021) 1031号)文件规定收支两条线，各种支出严格执行预算，确保资金安全。

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