据合肥晚报11月16日报道，记者从市人民社会局获悉，根据《关于发布2022年社会保险缴费基数上下限的通知》文件，合肥市将于2022年开始调整职工社会保险缴费基数并补充(退出)差额。

据介绍，职工医疗保险征收功能即将转移到市医疗保险局，因此需要转换职工医疗保险征收系统，此次基调和补差仅限于企业职工养老金、失业、工伤三险，职工医疗保险补差工作由市医疗保险征收中心另行通知。

基调补差人员范围是参加正常在职保险的单位职工。中断、转出、缴费不满15年退款等一次性结算不再补充缴费基数，补充(退款)差额。离职和退休的人员可以经单位和本人共同提出补充申请。

今年已经是参加缴费基数申报的单位，在调整基数时(截至2022年11月21日17: 00)，该单位正常投保的人员将根据单位申报的工资进行调整，并补充补差。个人缴费标准已根据上一年的上限和下限标准确定，2022年根据上限和下限重新审查，缴费工资低于下限的3832韩元/月和原来上限的17925.42韩元/月，弥补了今年第一个保险缴费月(最快的一月)至11月基数调整带来的差额。已申请完税的单位，缓交月期间发生差额补充的单位部分，缓交到期后与完税部分一起缴纳。发生差额补充的个人部分将与12月的应交计划一起缴纳。今年10月，通过成人社会厅网申请成批缴纳的单位将不再调整此次成批基调补差。

合肥市社会保险征收中心为了确保充足的时间，11月份社会保险业务处理时间截止到11月21日17: 00，请广大部门尽快办理业务。

(报纸前媒体记者朱)