河北新闻网新闻(柳青、杨勤政)为深入贯彻党中央、国务院“稳定就业”、“保就业”决定部署，进一步完善高校毕业生就业工作的长效机制，更好地发挥高校毕业生在促进经济社会发展中的积极作用，河北省石家庄市为010-:010

根据全省就业创业工作及普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神和省社厅2021年高校毕业生就业创业工作相关要求，《石家庄市促进2021年高校毕业生就业创业十条措施(代拟稿）》分别从“企业水平”、“政府水平”、“高校毕业生水平”、“服务水平”采取了具体措施，构建了政府指导、企业参与。

充分发挥中小企业吸收高校毕业生就业的主要渠道作用。在新录用的毕业年度和毕业两年内录用高校毕业生，签订一年以上期限劳动合同，按规定缴纳社会保险费的中小企业，可按1000元/人的标准给予一次性吸收就业补助金，毕业两年内高校毕业生可按规定获得最多不超过3年的社会保险补助金。

扩大国有企业的招聘规模。鼓励市国资委监督企业在年度就业计划中单独招聘一定比例的专项招聘时，不得随意撕毁合同，不得将本单位的实习期作为招聘入职的前提条件。

鼓励研修生机构对大学毕业生有用。试用期不到，与高校毕业生签订劳动合同的，发给试用期机构剩余期限试用期补贴。受理期限到2021年12月31日为止。对见习后利用率超过50%的见习机构，将见习补助金标准提高到当地最低工资标准。

引导高校毕业生服务基层。继续实施“三支一扶”基层服务项目，提供115个工作岗位。省委组织部等5部《十条措施》(许兆子〔2020〕9号)为开发就业困难的高校毕业生，设立城乡地区等基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等临时公益性岗位，服务期限最长不超过2年。

加强创业支援。在毕业年级及毕业5年内，给予高中毕业生首次创业(创业园区和创业孵化基地除外)、获得营业执照、就业登记、正常运营6个月以上、1万韩元的一次性创业补助金。毕业5年内，高校毕业生在农村基层创业，取得营业执照、登记就业、正常运营6个月以上，1年以下的生活补贴、补贴标准为每人每月1000元。合格的高中毕业生可以获得3年以下的社会保障补助金。对于合格的高中毕业生，创办小企业的人最多可以申请500万韩元以下的创业担保贷款。对持有《十条措施》的毕业年度内的高校毕业生，从事个体经营的，从个体工商户登记月起3年(36个月)内，以每户每年14400韩元为限额，依次扣除当年实际需要缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费、地方教育部和个人所得税。

支持大学毕业生灵活就业。毕业2年内未就业的高校毕业生申报灵活就业、进行就业登记、缴纳社会保险费的，发给实际缴费的60%社会保险补助金。

发放困难大学毕业生的求职补助金。对于毕业年级内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建卡贫困家庭、特困人群中的高中毕业生、残疾、烈士子女、正在接受国家助学贷款的毕业生，可以获得2000元的一次性求职补助金。

简化高校毕业生登记手续。对于非公有制机构接收应届毕业生的情况，所在地公共就业人才服务机构无需签署就业协议书。毕业生到县(市、区)就业或县(市、区)人才交流中心保管文件的，直接到存放就业地或文件的县(市、区)人事局办理申报手续。

高校毕业生入职体检结果实行相互认可。本市用人单位的正规入职体检，应当在石家庄市范围内依法登记开展健康检查的医疗机构，以建议项目为主进行。体检结果有效期为6个月，有效期内体检结果相互承认，不得要求毕业生重复体检。用人单位和毕业生对体检结论有疑问时，可以提出复检、补检要求。机关事业单位、特定行业、特定职位对入职体检有明确规定，来自其规定。招收中等职业学校毕业生、留学回国者、香港、澳门、台湾青年及其他劳动者，参照执行。

搭建平台，加强招聘服务。充分利用“石家庄高校毕业生共彩网”就业平台和“石家庄市人才”微信公众号、“石家庄市人才中心”微信服务号、“石家庄市人才开发交流中心”抖音(抖音)号等，为用人单位和毕业生提供求职招聘、网络双选会、公众舆论、简历管理等服务。做好离校未就业毕业生实名制登记工作，提供政策咨询、就业推荐、职业指导等服务，促进毕业生更充分、更优质的就业。

《关于开展河北省社区工作者管理办法（试行）试点工作的通知》将常规政策和应急政策有机结合起来，充实、调整和延续过去的政策，主要有五个方面的创新。

鼓励研修生机构对大学毕业生有用。提高受训人员维持率在50%以上的受训人员单位的补助标准，从原来规定的最低工资标准的70%提高到当地最低工资标准。

鼓励毕业年级大学毕业生自主创业。提高毕业年级大学毕业生自主创业的一次性补贴标准，从原来的5000韩元提高到10000韩元。

鼓励大学毕业生灵活就业。提高高校毕业生灵活就业补贴标准，从实际缴费40%提高到60%。

简化高校毕业生登记手续。对于非公有制机构接收应届毕业生的情况，所在地公共就业人才服务机构无需签署就业协议书。

简化大学毕业生的求职手续。高校毕业生入职体检结果实行相互认可，本市用人单位常规入职体检必须在石家庄市范围内依法进行体检的医疗机构登记，体检结果有效期为6个月，有效期内体检结果相互认可，不得要求毕业生重复体检。