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全县新增规模以上工业企业21家；驻马店市各县区率先超额完成2022年工业企业上升规定通关目标任务。新的高技能人才法医5693人。今年以来，余南县坚定地树立了“服务企业是服务业务大国”的理念，采取了切实开展“万人潮满企业”活动的有效措施。

为了保证“支持万人满业”活动，各项工作强有力、协调一致、推进有效，余南县委、县政府的主要领导带头消除承包企业的后顾之忧，共有39名县级领导干部担任分包联络规定企业。今年以来，全县保联干部共访问企业380多次，解决了收集问题132条、处理问题132条、问题125条、企业满意度98%。

部门联系帮助企业招聘人才。针对企业反映的招聘难题，余南县人才办公室、县人事会局、县科工信局等相关机构联合县融媒体中心正在同级电动车、豫园锅炉、金鹏馆等地进行直播招聘活动。为了使雇佣企业能够与很多求职者通过“屏幕对屏幕”进行交流，吸引了61.4万人在线观看。

围绕“产业强县”的奋斗目标，余南县大力实施人才强县战略，致力于推进产学研合作，先后在广元车辆有限公司、爱立信达再生资源有限公司等6家企业各成立了“博士(后)工作室”，涵盖机械制造、食品加工、节能环保、农业生产资料等领域。

为了进一步优化经营环境，今年以来，该县认真实施了“萨博”企业白名单制度，积极指导省、市、县三级“萨博”白名单企业。截至目前，全县有176家白名单工业企业，其中省级8家，市级48家，县级120家。所有人持有资格证书，积极推进功能河南建设，全县累计职业技术培训约1.45万人，新技术人才约1.3万人。