再过一个多月就要迎来新年了。辞旧迎新，一年来，很多人都在思考自己一年取得了什么样的收获，不仅是员工，股东和老板也在考虑年底能得到多少红利。

公司赚钱大家都很高兴，但是赚的钱怎么分给股东们呢？一般来说，向股东支付股息需要支付20%的股息。也就是说，给一个股东支付20万人民币的股息，就要支付4万人民币的股息，很多股东认为税负过重，如何合理合法地降低20%的股息？一般来说，只有几种方法：

一、发票报销

股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等，在实际消费后都可以根据公司制度偿还。不符合规定的个人支出也不要申报。因为公司不能在税前扣除。但是要注意的是，像企业所得税税前扣除项目一样，有很多扣除限额(如招待费)，如果支出费用太多，则面临税收调整，对企业来说，要保证直接退税的合理性和真实性。

2，工资

股东也可以成为公司职员。那么，得到一份工资也是理所当然的。税率在20%以下的话，可以通过工资形式节约税金。但是，一旦工资和奖金超过一定的限制，税收税率和所得税税率的20%以上就会损失，会计必须提前计算界限，花生税之前的句子都分享了老板的工资和年终奖的发放方法，感兴趣的朋友可以找到历史句子。

3，租金费用

这也能解决，但金额仍然有限。例如，如果股东拥有房地产，可以签署协议，将该房地产租给公司，然后收取租金实现分红。这个解决方法也有限度，租金水平要合理。严格来说，股东租赁的租金也要交税，但报税租金一般低于股息税，因此对于小额分红，这个方法也是可取的。

4、组织形式和业务转型

建议1:股东以有限合伙形式组成。

如果股东可以由自然人、有限责任公司、有限合伙企业的任意身份组成，建议以有限合伙企业为优先。因为，对于股息，如果股东是个人，就有双重税。也就是说，公司缴纳增值税所得税后，个人需要缴纳个人所得税。有限责任公司作为股东是第二选择。另外，还可以通过公司或有限合作企业作为股东，作为自然人股东的风险缓冲地带。另外，在一些园区建立的伙伴关系，加税率为1%，附加税为0.05%，个人所得税为0.1%-1.5%，最终综合税负最多不超过2.55%，可以有效降低股东股息税。

建议2:在税收优惠区设立一个或多个服务型个人独资企业。

这些个人独资企业各自拥有原企业未来运营所需的生产资料，维持长期经营。通过这种模式调整，改变了商业模式，将原来公司的业务归类为个人所有企业，在整体利润不变的情况下，实现了整体税负减少的效果。看看500万美元的利润。

个人独资企业的纳税情况如下：

增值税：500 * 1%=4.95万韩元

附加费：4.95*10%/2=0.25万

所得税：(500-4.95-0.25)x 1%=4.95万

实际税：4.95 0.25 4.95=10.15万

建议3:替代自然人

也就是说，个人与公司开展合作业务，个人向公司开具发票后，公司向个人支付资金，个人与公司签订合同，确保三流的一致性。

具体以山东园区为例，提出自然人替代申请，批准后个人所得税为0.5%，增值税为1%，公司不再需要代扣代缴，开小额发票可以获得“双重豁免政策”。没有增值税，个人所得税。比如开100万的发票，综合税不到2万，开发票就开完税凭证，整个过程完成了，比较方便快捷。

最后记录：

股东需要从公司获得的资金可能包含多种用途，因此要合理规划各种渠道，在减轻综合税收负担的同时，要保证合法性和合理性。