退休人员再就业后如何纳税？那么，自己的养老金不是也要在税金内计算吗？众所周知，退休者可以享受基本养老金待遇。那么，退休者如果继续再就业，那么所谓的再就业后加上自己的养老金待遇，他的实际工资收入相对较高，是不是要缴纳全额个人所得税呢？

这完全不是这样。首先从退休人员的养老金来看，退休金是完全免除个人所得税，不管你收多少钱，超过5000元还是超过5000元。也就是说，退休人员的养老金不需要缴纳个人所得税，可以享受到手的全额工资待遇。

但是，如果你回到企业单位继续工作，你的实际收入来源就要按照个人所得税的要求缴纳这个个人所得税。根据新税法，5000韩元以上的收入待遇需要缴纳个人所得税。也就是说，回到工作岗位后，实际收入超过每月5000韩元以上，就要缴纳个人收入。毕竟，你在任的工作以后不需要扣除个人社保费用，所以你拿到的工资是你要支付的工资，所以一旦受到超过5000元的待遇，就要扣除这个个人所得税。

所以个人所得税是根据本月工资的起点决定的。新税法规定5000韩元以上。那么每月收入超过5000韩元就要交税。如果你每月收入不超过5000韩元，就不需要缴纳这个个人所得税。

个人所得税主要是自己的工资报酬。如果你不属于工资，比如劳务报酬，相应的扣除比例会更多。但是，如果是以劳动合同关系形式确定的工资报酬，按照5000元以上的征收标准扣除自己，个人所得税完全不是问题。

因此，完全不必担心自己的养老金待遇完全免除个人所得税。退休人员基本上有两份收入，在领取养老金的同时，还可以享受再就业的工资收入来源。当然，再就业的月薪超过5000韩元就要缴纳这个个人所得税。如果不超过5000韩元，就不需要缴纳这个个人所得税。给你的工资不会扣除个人所得税。

那么即使是超过5000元的工资待遇部分，实际上扣除个人所得税的也不多。一个月可能不超过几十元，甚至不超过100元。如果你的月收入在8000韩元以上，个人所得税扣除标准将超过100多韩元。所以对于一个月收入这么高的人来说，扣除这种程度的个人所得税是完全可以忽略的事情。

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