高企业申报涉及知识产权、财务、成果转化、研发ampd组织管理制度，R & amp面临着d成本归集、高收益率等漫长过程的问题。从申报到开具证明，中间的每一步都不能出错。今天的小组将教你如何避免举报过程中的四个典型问题。2022年高企申报，准备好了吗？

1、知识产权分数低的典型问题。

1、问题分析。

知识产权分数很低的情况不多，但从历年的结果分析来看，都有企业的“讨厌”知识产权。

例如，R & ampd项目、高科技产品等可能都不被认可，因此知识产权数量少、质量低，高企业申报成功的可能性微乎其微。

那么，在大家都知道高企申报知识产权要求的情况下，为什么能做出严重的失分呢？

一、未能满足规则水平的要求

案例一：一家软件企业填了10本软著，但最近申报时使用了6本，所以必须扣分。专利虽然取消了近三年的限制，但II类知识产权只能使用一次，2021年重新确定的企业必须做好知识产权准备。

案例二：企业只有一项发明，但在审查中发现，这项发明的权利人不是申请主体，这项发明的年费已经失效，当然是零分。

案例3:企业名称发生了变化，但知识产权没有办理变更手续。即使有工商部门变更通知书，知识产权也没有得到专家的批准，基本上是零分。

案例4:知识产权有多个企业共享产权，A公司用于申报高企业，但没有得到其他公司的许可，或者A、B公司同时用于申报高企业，知识产权也没有得到专家批准，大多数为0分。

第二：不符合技术要求

案例一：企业有6部软著，表面上满足了基本要求，但专家审查认为其中两部在技术上完全没有差别，因此只承认了其中一部，导致了减分。

2、企业支援建议

在高企申报之前，企业必须重视知识产权的配置和管理，在知识产权创造方面，企业的研发ampd活动和相关技术必须紧密结合。

在知识产权的数量和质量满足基本要求的情况下，为了获得更多的分数，管理方法中不要使用知识产权的最低基本要求或阈值要求作为企业申报的最高要求。

第二，以自主知识产权为重点，以让步等形式获得的知识产权分数较低，垄断许可不再得到承认。

在知识产权管理方面，必须确保所有知识产权均为人均申报企业，知识产权仍在有效期内，知识产权未付年费和重复使用，必须避免共享知识产权，必须获得共享产权人的许可许可。

二、科技成果转化能力分数低的典型问题

1、问题分析。

科技成果转化能力分数低的问题的严重性差异很大。据分析，在承认惊人数量失败的企业中，部分企业的转换能力得分为20分，最低的只有0分。

对部分科技成果转化能力较低的企业申报的资料进行审查后发现，部分企业的科技成果转化汇总表中列出了20 ~ 30种转化，申报资料中没有发现一种。

认可的转换数量少，数量少，分数自然就会降低。

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2、企业帮建议

最新修订的高企管理办法评分细则中，科技成果转化的总分依然是30分，但是要求更高了，企业取得高分的难度大大增加。

虽然A档的要求是年均科技成果转化的数量至少是5项但却需要提供技术描述性材料。

对企业而言，首先要准确把握科技成果转化的新政策、新要求，精确理解科技成果转化的内涵与逻辑关系。

在梳理过程中，以现有的技术、成果为出发点，以已经带来或即将带来收入的拥有技术含量的产品、样品等为落脚点，找到这两个点之间的对应关系，把握科技成果转化一直以来行之有效的各项原则。

其次，要整理和归集好证明材料，证明材料越丰富有力，转化被认可的可能性就越高，既要保证转化的数量满足要求，也要保证每个转化都有足够而又准备的证明材料支撑。

三、构建知识产权保护思维框架

知识产权作为一种无形资产，在企业价值中所占比重越来越大。

有关统计数据显示，如今，标准普尔500指数八成以上企业的市值已由无形资产决定，而知识产权是无形资产的主要组成部分。

在此背景下，保护知识产权即是对企业无形资产的更好管理和保护。将知识产权保护工作与企业总体经营目标有机融合，有助于形成企业经营和发展的资源优势。

在社会整体知识产权保护环境、行业环境和竞争者环境等外部因素，以及企业经营模式、发展战略、技术实力和财务状况等内部因素的综合作用下。

企业对于知识产权保护工作的认知程度、开展程度、规划程度存在梯队化差异。

循序渐进建立起知识产权战略性思维，找到适合自身的知识产权保护之路，是企业做好知识产权保护工作的基础。

在《指南》中，同样把引导企业认识知识产权保护工作的重要性、构建知识产权保护思维框架，摆在了首要位置。《指南》为企业绘制了一张制定知识产权保护战略的“路线图”。

“路线图”的起点和终点分别是企业知识产权保护工作现状及企业知识产权保护战略目标和企业经营发展愿景。影响企业知识产权保护工作的内部和外部因素是行进路线上存在的障碍。

这就需要企业挑选出趁手的知识产权“工具”，包括知识产权布局与管理、风险管控与预警、流程制度建设、专业人才培养和信息化工具建设等，去一步步清除障碍、打开通路。

企业的知识产权保护战略目标，总体上可概括为确保资产权利化、管控知识产权风险、获得业务自由度、提升业务竞争力和实现知识产权价值等5个方面。

《指南》以其丰富的知识内容和实战的观察视角，将有效促进企业知识产权管理目标的全面实现。

尤其在人力资源、财务管理等方面的内容，对于国内企业知识产权管理的理论研究和经验累积，都将意义重大。

四、强化各环节知识产权风险把控，用好知识产权保护工具

随着企业所处发展阶段的变化，当企业开始从单一市场策略向专业市场策略或复合市场策略转型时，在企业选择目标市场之初，就需要做好针对目标市场的知识产权环境扫描和针对竞争对手的知识产权情况扫描。

前者可以帮助企业预警目标市场上可能来自同领域竞争者、非专利实施实体等以知识产权为由的阻挠，避免企业被知识产权纠纷“打个措手不及”。

后者可以帮助企业了解竞争对手的产品布局概况、业务策略概况、知识产权维权意愿和维权能力及“竞争弹药”储备情况等，进而有针对性地制定在目标市场中的经营策略，研判企业自身的“竞争弹药”补给需求。

《指南》为企业罗列了非常详尽的扫描对照清单。

包括有关知识产权环境的知识产权法律法规、司法部门架构和裁判倾向、行政部门架构和执法环境；

与企业所提供产品或服务相同或相近领域知识产权纠纷及有关竞争对手在目标市场的知识产权团队情况；

在目标市场与本企业所提供产品或服务相关的知识产权布局情况、在目标市场过往进行知识产权维权的情况等。

不仅如此，《指南》还事无巨细地梳理了企业市场营销活动、产品研发管理、生产活动及供应链管理、法务与知识产权管理、人才招聘与人员管理及企业对外投资或公开募股拟上市等环节可能涉及的知识产权风险。

出真招、亮实招，有效指导企业全面提升知识产权风险治理能力，强化企业知识产权合规管理能力。

近年来，我国严格规制非正常专利申请和恶意商标注册行为、落实惩罚性赔偿制度、强化知识产权信用监管等一系列政策的出台，引导并推动着知识产权创新环境和营商环境持续向好发展。

《指南》指出，企业应积极关注知识产权保护政策变化，看清政策背后指引的方向、鼓励的举措、禁止的行为。

从而在谋划企业自身发展时明确哪些事情可以做、哪些事情应该做、哪些事情碰不得。

进而在企业知识产权保护战略制定中把准方向和路线，护航企业行稳致远。

指南》还着重介绍了知识产权在企业税务管理、私募融资估值和首次公开募股、科创版上市、利用质押和证券化等手段获取融资等活动中的作用、情形和关注要点。

有助于企业排查知识产权风险和管理漏洞，有针对性地制定和完善知识产权保护战略和发展战略，让企业在以知识产权为角逐“武器”的市场竞争中脱颖而出。

知识产权既是企业参与市场竞争、培养资源优势的‘利器’，也是企业实现转型升级、把握住市场机遇、加快融入产业大局的‘跳板’。

企业知识产权保护要充分发掘利用知识产权制度优势，合理合规运用政策、制度、金融等工具，真正实现知识产权的商业价值。