“只有学习才有知识，有学识才有胆识，有胆识才能创新，有创新才能引领我们教育的发展。”今天上午，通州教师培训中心“运河计划”领导及青年最高人才代表对教育充满热情的发言，通州区“运河计划”教育领域人才工作室正式启动。

“运河计划”教育领域人才工作室正式成立。

为了使山谷肥沃，必须经常种树。12月27日上午，在通州区教师培训中心，来自全区10多所学校的共80名教师聚集在一起，他们有着共同的身份——运河计划教育领导人。会上正式成立了通州区“运河计划”教育领域人才工作室，旨在培养教育领域领先人才。

记者获悉，“运河计划”教育领域人才工作室的主要任务是在人事科、党建科的指导下，做好“运河计划”教育领域人才项目申报、管理和评审工作。二是指导入选“运河计划”项目的干部教师，开展学习深造、创新创业、团队建设等活动。第三，为入选“运河计划”项目的干部教师提供西说、教育科学研究、成果展示所需的帮助和服务。第四，支持运河计划项目选定的干部教师部门，善用特别支援经费。第五，做好其他“运河计划”教育领域的人才相关工作。

在次会议上，岳区委组织部副部长、人事保局副局长吴小伟共同公开了工作室，区教委副主任王秀东向工作室负责人张家春颁发了聘书。

每人每年最多5万韩元的经费

作为通州两大人才引进培养计划之一，2017年8月1日启动的“运河计划”主要针对国内高层次人才，与中央“万人计划”和北京市“高昌工程”对接，分为顶尖人才、领军人才、青年顶尖人才、高端人才创新创业平台四个子项目。

对“运河计划”领导项目和青年最高人才项目入选者，每人连续5年每年最多提供5万韩元的支援经费。经费主要用于个人开展学习深造、创新创业、团队建设等活动。

两年内有80名领导人。

自去年8月1日“运河计划”启动以来，2017年和2018年两年间，全区各学校、机构共有80名领导被选为“运河计划”基础教育系统人才。

文都/记者赵贤