同事的妈妈上个月退休了，养老保险才交了15年，你觉得能拿到多少退休工资？1032元！毫不夸张地说，真不敢相信连当地最低工资标准都达不到。什么事？问了一下，据说单位好几年没工作了，当时单位都是按照最低缴费标准买的养老保险。金额、

众所周知，退休时拿多少工资，与社保缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资有关。你们部门也有按最低缴费标准购买的社会保险吗？你工资里的社会保障扣除多少年没变了？还是养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等缴费标准不同？

正好一年一次的社保领取库就要结束了(一般是每年3月)，今天带大家扒窃，告诉大家社保支付基数是由什么决定的？单位要申报，需要什么程序和手续？你知道自己要付多少钱，有权利充当监督吗？

关于基数确定方法的各种文件通知都很清楚。保险机关应以上一年度各职员的月平均工资为基准申报缴费支付。缴费工资构成：按照《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令(1990) 1号)和《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》(劳动和社会保险中心函(2006) 60号)等规定标准执行。太复杂了，我不想看文件。简单的方法是打开国家税务总局的个人所得税应用程序。即所得税明细查询工资，收入总和除以12。这就是你上一年的月平均工资。快打开看看。你的支付基数应该是多少？如果每月平均工资为5000元，那么要按照多道养老金比例缴纳8%，你只交一份养老保险，个人要负担400元，单位要帮你支付够吗？

申报方法，人力资源和社会保险局为各部门如实申报，伤了心，先写承诺书，如果申报信息不真实，单位结果自负(君子协定)，第二重点，要求申报信息，已经通知工作人员本人，本人已经确认签字，所以你签了吗？(*译者注：译者注：译者注：译者注：译者注)你承认了吗？

如果不是，建议你去你的部门HR谈谈。我们也知道政策，对吧！

最后，发文只是知识的普及，工作不容易。大家理性协商。