为了进一步激发贫困县专业技术人才在扶贫攻坚行动中建立工业的积极性，省人力资源和社会保障厅最近下发了《关于进一步加大贫困县专业技术人才职称评审支持政策的通知》(以下简称《通知》)。

据《通知》指出，贫困县专业技术人才参加职称评审，重点关注专业能力和工作业绩，以及对促进扶贫攻坚的成果贡献，对外语和计算机应用能力不提出要求。贫困县的专业技术人才参加中级职称评审，对科研成果、论文条件不提出要求。参加副首席职称评审，对科研成果、论文条件不提出硬性要求，可以平等提供能反映能力和成果的工作总结、教育成果、校本研修、项目报告、工程方案、设计文件、技术推广总结等。参加政高级职称评审可以减免科研成果或论文一篇。

贫困县的专业技术人才可以参加中级或副高级职位审查，提前一年申报现任任用年限。工作业绩突出，可以提前一年申报从市级以上政府或省级行政部门获得表彰的现任任用年限，但各种表彰不进行累计计算。

受到市级以上人民政府或省级行政部门表彰的贫困县专业技术人才，可以参加政高级职位审查，提前一年申报现任任用年限。另外，贫困县专业技术人才学的专业和现在的专业不一致，但本人的专业工作能力和成果突出，单位可以推荐参加从事的专业职称评估。

《通知》指出，在激励周村脱贫方面，全省专业技术人才在职期间全职完成周村扶贫工作一年，参加职称评审可以减免一篇科研成果或论文，继续教育时的要求减半。在周村工作两年，对科研成果、论文不提出要求，免除继续教育学要求，职称评审给予总分10%的附加分。周村工作业绩可以成为晋升职称、优先录用工作岗位的重要依据。

《通知》将从2019年申报职称开始实施。(记者王秀莲)