陕西农村网-陕西农村报(朱哲平、屈先奇记者崔福宏)12月21日报道：陕西省人力资源和社会保障厅。

据悉，最近成人社会厅发行了《关于进一步加大贫困县专业技术人才职称评审支持政策的通知》，从5个方面对贫困县专业技术人才职称评审提出了支持政策。

有业绩的人不要写论文

重点评价人才的专业能力和工作业绩，对促进扶贫攻坚的贡献，对外语和计算机应用能力不提出要求。参加中级职称评审，对科研成果、论文条件不提出要求。可以参加副首席职称评审，提供工作总结、教育成果、项目报告、工程方案、设计文件、技术推广摘要等，替代科研成果和论文。参加政高级职称评审，减免一篇科研成果或论文。

任期学历条件放宽了

贫困县专业技术人才考核中级、副高级职务可以提前一年申报在职年限，市级以上政府或省级行政部门的表彰，在职年限可以提前一年申报。获得省部级科技奖的人可以破格参加职称评审。

受到省政府表扬的破格

对长期扎根并为服务基层做出巨大贡献的专业技术人才实行考核认可职称。长期在贫困县工作，符合晋升职称的基本条件，可以考核基层中级、副高级职称。在扶贫攻坚行动中做出了卓越贡献，受到省政府或国务院的表彰，不受学历、任职年限和结构比例的限制，直接审查，被认定为高级职位。

继续教育费标准降低了

贫困县专业技术人才在全省各级继续教育基地参加面授学习时，收费标准从5元/小时降至3元/小时。全省专业技术人员继续教育学习平台参加电子学习时，收费标准从4元/小时降低到2元/小时。

驻村扶贫干部职称审查倾斜。

全职完成周村扶贫等工作一年后，减免一篇科研成果或论文，要求在继续教育时间半价。在周村工作两年，对科研成果、论文不提出要求，免除继续教育学要求，职称评审给予总分10%的附加分。周村工作业绩可以成为晋升职称、优先录用工作岗位的重要依据。