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【工作收入申报】一眼就能看出来-2018年员工工资收入申报

时间:2023-02-26 04:45:35 阅读: 评论: 作者:佚名

另外,14日,2018年员工工资收入申报工作即将结束。

请在2月28日之前一定要申报。

申报前提:所有社保的员工都在申报范围内,兼职、退休人员、劳务派遣等都不需要申报。

1、首先调整基本信息(视图)

2、入场后出现单位申报进度(见图)

3,点击左侧菜单,从12月末开始填写手册人员(视图)

填写后单击“保存和计算”,后期数据错误,可以反复更正,保存后跳到下一页。

图1年度工资表

2018年员工工资总额包括基本工资、包括各种补贴奖金等休假津贴。这是不扣除税前社会保障公积金的工资总额。

可以直接从自然人税收系统(缴纳税金的客户端)中提取18年员工工资进行汇总。

图2月平均工资表

例子(视图)

在A-G一共7人中,只有D工作了9个月,其他职工都有12个月了,所以月平均工资是根据实际工作的月数计算的。

不到一个月的也按一个月计算。例如,D将于1月25日入职。即使一月只上班几天,也要按一个月计算。

公式:每月平均薪金=年度合计/月数

4、12月末,不在者和重新注册者填写一致。

5、1-3月新人,有就能填,没有填不了的。

6,这一页很重要。必须确认上述所有数据是否正确。如果没有错的话,就要重新提交。否则,如果提交后发现错误,就要去柜台提供大量资料。

上图2018年全职工资总额为23,000韩元,请参考图2月平均工资表中的年度总额23,000韩元。

2018年全体员工人均人数=2018年12个月平均人数总和/12

例如:1月1日6名在职人员,1月31日7名在职人员,每月平均人数6.5=(6 7)/2人

2月1日在职员工7人,1月28日在职员工7人,月平均人数7=(7 7)/2人

以这种方式类推

最终月平均人数加上6.5 7名,除以12,就可以得到2018年全体职员人均人数

7、上图说明,6个单位的月平均工资与个人月平均工资的平均值不同时,将进行核查等。

这句话的实际意思是你填的所有资料都是真实的,不能伪造。只要你写的资料没有错,就可以不管。

根据自己申报的经验填写,如有错误,请多多指导。

想进一步咨询的也可以打12333社会保障电话。上午9点左右不用排队。

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