2017员工工资收入申报开始了！

申报数据怎么计算？

申报结果会影响支付标准吗？

凌平(英).

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1、大家申报什么？有什么用？

1)申报劳动者上一年度平均工资性收入与劳动者新年社会保障缴费标准有关。

2)申报机构前一年的月平均工资与劳动者的生育保险待遇、丧葬年金费待遇、病假工资有关。

2、总工资是多少？

工资总额是各部门在一定时间内直接支付给本单位所有员工的劳动报酬总额，由6个部分组成。

1)时间级别

2)雕塑工资

3)奖金

4)津贴和补助金

5)加班加点提高工资

6)在特殊情况下支付的工资

3、如何确定员工月平均工资收入？

劳动者每月平均工资收入是在一定时间内直接支付给一名员工的劳动报酬总额，是每月的平均金额。

4、如何理解支付标准？

缴费标准是指职工个人根据单位申报认定的上一年度月平均工资收入，确定本市上一年度全市职工月平均工资的300%和60%为职工缴费标准的上限和下限。

国家统计局相关文件未明确规定为工资统计总额的项目，都应纳入社会保险缴费基数统计范畴。

不申报就可以吗？

根据《社会保险法》相关规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从2017年4月开始，根据单位上月摊款的110%，暂时确定应缴纳的数额。

6、有什么注意事项吗？

单位在本次申报工作中，应当申报工作人员签名申报的工资收入额，在申报单上附上单位公章，然后留作预备调查。